Корпоративные конфликты: как бизнесу предотвратить «пожар»
Фото: magnific.com
В хозяйственных обществах нередко возникают корпоративные конфликты, которые могут разрушить организацию. Для минимизации таких рисков можно в письменной форме оформлять договоренности об управлении бизнесом и решении спорных вопросов (корпоративные или партнерские договоры).
Российские участники в ходе III Юридического форума в Беларуси рассказали, что в РФ представители бизнеса для минимизации конфликтов и повышения устойчивости бизнеса активно заключают партнерские соглашения, а также используют опционы. В Беларуси пока эти юридические инструменты распространены не столь широко, хотя корпоративные споры также возникают регулярно.
Управляющий партнер Grata international, Belarus Дмитрий Вильтовский в интервью «ЭГ» поделился опытом личных наблюдений за корпоративными конфликтами и рассказал, как можно минимизировать вероятность их возникновения.
Риск потерять бизнес
Вильтовский Дмитрий Михайлович, управляющий партнер Grata International, Belarus
– По каким причинам чаще всего возникают корпоративные конфликты?
– Бизнес создают люди, у них меняются обстоятельства, жизненные приоритеты, планы. Кроме того, к сожалению, люди, как говорил герой романа «Мастер и Маргарита», «внезапно смертны». Все это порождает изменения, которые нередко вызывают разногласия,...
Вы видите 12% этого материала
Подпишитесь, чтобы дочитать статью и получить полный доступ к другим закрытым материалам.
Аналитика | Прогнозы | Обзоры рынков