Кому быть начальником отдела

В организации вакантна должность начальника отдела.

Как долго может сохраняться вакансия? Можно ли возложить обязанности на одного из работников отдела и не принимать на работу по этой должности?

В соответствии со ст. 21 Закона от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения» наниматели обязаны письменно уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение 5 дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты.

Таким образом, законодательством установлено ограничение только по сроку подачи в службы занятости информации о наличии вакансии. Период наличия вакансии в штатном расписании организации законодательством не установлен.

Если в штатном расписании должность начальника отдела является вакантной, можно установить доплату другому работнику за выполнение этой работы в соответствии со ст. 67 ТК.

Если же наниматель решит исключить из штата должность начальника отдела, функции руководства отделом можно возложить на ведущего специалиста.