Командировка в Санкт-Петербург
Работник был направлен в служебную командировку в Санкт-Петербург со 2 по 5 октября 2019 г.
Он выехал из Витебска 2 октября, прибыл в Санкт-Петербург 3-го.
Убыл из Санкт-Петербурга 4-го и прибыл в Витебск 5-го.
Расходы на проезд оплачены по безналичному расчету. Работнику 1 октября был выдан аванс на командировку наличными: суточные 120 USD, расходы на проживание 140 USD. Вернувшись из командировки, работник к авансовому отчету от 8 октября приложил счет гостиницы за проживание с 3 на 4 октября в размере 1680 RUB.
По командировке был произведен итоговый расчет:
– суточные – 120 USD (4 х 30);
– расходы по найму жилого помещения – 1680 RUB.
Правильно ли компенсированы расходы по найму жилья?
Согласно п. 5 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утв. постановлением Совмина от 19.03.2019 № 176 (далее – Положение № 176) командированному работнику наниматель обязан выдать аванс и (или) обеспечить наличие денежных средств на счете, к которому выдана банковская платежная карточка, в белорусских рублях и (или) иностранной валюте и возместить расходы:
– по проезду к месту командировки и обратно;
– по найму жилого помещения;
– за проживание вне места жительства (суточные);
– иные произведенные командированным работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.
Возмещение расходов по найму жилого помещения за границей без представления подтверждающих документов осуществляется из расчета количества ночей, приходящихся на период нахождения в месте командировки, с даты прибытия к месту командировки и по дату выбытия из него включительно в размерах, установленных в приложении 2 к Положению № 176.
Если фактические расходы по найму жилого помещения с учетом стоимости завтраков, включенной в счет за наем жилого помещения, превысили эту сумму (из расчета количества ночей), возмещение...
