$

2.1546 руб.

2.4528 руб.

Р (100)

3.2408 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Базовая величина

25.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Как выйти на работу во время отпуска по уходу за ребенком

22.06.2018

Работница намерена пре­р­вать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу) и приступить к работе на 0,5 ставки до окончания социального отпуска.

Как правильно оформить приказ и дополнительное соглашение к кон­тракту? Следует указать оплату труда пропорционально отработанному времени или тарифный оклад согласно 0,5 ставки?

Особенности труда работников с неполным рабочим временем регулирует глава 22 ТК.

Под неполным рабочим временем следует понимать время, продолжительность которого меньше нормальной продолжительности рабочего времени, т.е. менее полной (ст. 112 ТК) или сокращенной (ст.ст. 113 и 114 ТК) продолжительности рабочего времени.

По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя как при приеме на работу, так и впоследствии (ч. 1 ст. 118 ТК). При...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях