Как сделать специалиста ведущим
Работник был принят на работу юрисконсультом и проработал 10 месяцев.
Можно ли его назначить на должность ведущего юрисконсульта?
В соответствии с ч. 2 п. 5 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД), утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1, наименование производной должности «ведущий» предусматривается для должностей специалистов высшего уровня квалификации, по которым установлено квалификационное категорирование. Указанные наименования производных должностей могут применяться при условии, если работник, наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет функциональное, координационное или методическое руководство подчиненными ему исполнителями либо на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения).
Таким образом, назначение юрисконсульта на должность ведущего юрисконсульта возможно при условии, если его должностные обязанности предусматривают указанные выше функции.
В рассматриваемом случае юрисконсульта переводят на должность ведущего юрисконсульта. На основании норм ст. 30 ТК с ним должен быть заключен новый трудовой договор (контракт).
Ответ: Да, можно.
