$

2.0533 руб.

2.3347 руб.

Р (100)

3.0709 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

-0.20%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

236.98 руб.

Тарифная ставка первого разряда

34.00 руб.

Вопрос-ответ

Как посчитать срок простоя

11.05.2018

Организация объявила про­стой на неделю-две в ожидании заказов. Про­стой был объявлен не по всей организации, а на конкретные бригады по списку. По законодательству простой может длиться не более 6 месяцев (ст. 34 ТК). Периодически работники привлекались к работе, и в результате самый большой простой составил 104 рабочих дня.

Как считать срок простоя: в календарных днях со дня первого приказа о простое или индивидуально для каждого работника?

Простоем признается временное (сроком не более 6 месяцев) отсутствие работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т.д.) (ч. 1 ст. 34 ТК).

Из определения следует, что прос­той – это отсутствие работы. Часто простой определяется также как приостановка работы, производства. Понятие простоя также содержится в ч. 2 п. 8 Инструкции о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Важно
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях