$

2.0102 руб.

2.3287 руб.

Р (100)

3.1700 руб.

Ставка рефинансирования

10.50%

Инфляция

-0.30%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

206.58 руб.

Тарифная ставка первого разряда

34.00 руб.

Вопрос-ответ

Как отменить неполное рабочее время

29.05.2018

Работнику организации установлен неполный рабочий день. При 5-дневной рабочей неделе рабочее время ежедневно с понедельника по пятницу составляет 4 часа (20 часов в неделю).

Можно ли продлить рабочий день на 4 часа с согласия работника, т.е. установить полную норму рабочего времени – 8 часов в день, если он принят на 0,5 ставки?

В вопросе речь идет об отмене по инициативе нанимателя работнику ранее установленного режима неполного рабочего времени.

Особенности установления неполного рабочего времени регулируют ст.ст. 118 и 289 ТК.

Неполное рабочее время может быть установлено по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (ч. 1 ст. 289 ТК). При этом некоторым работникам в случаях, установленных ТК, наниматель обязан установить неполное рабочее время.

Под неполным рабочим временем следует понимат...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях