$

2.1066 руб.

2.4365 руб.

Р (100)

3.2210 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Как оплатить переработку

23.01.2018

Работники трудятся по графику 40-часовой рабочей недели с понедельника по пятницу. Месячная норма рабочего времени – 167 часов. Согласно приказу они были привлечены к работе в свой выходной день (в субботу) с оплатой согласно законодательству. Остальные дни отработали по графику, поэтому получилась переработка (167 часов + 8 часов в субботу). В итоге имеем: 8 часов переработки и 8 часов работы в выходной день.

Как оплатить и компенсировать работу в выходной день?

Законодательством о труде предусмотрено нормирование рабочего времени. В соответствии со ст. 110 ТК рабочее время нормируется нанимателем путем установления норм его продолжительности на протяжении календарной недели (рабочая неделя) и в течение суток (рабочий день, рабочая смена).

Работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени определена в ТК понятиями «сверхурочное время» и «работа в выходной день». Термин «переработка» ТК не предусмотрен.

В изложенной ситуации имеет место работа в выходной день – 8 часов.

Поэтому работа в субботу в соответствии со ст. 145 ТК оформляется приказом, а часы работы в этот д...

Автор публикации: Ирина НОВИКОВА, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях