$

2.0552 руб.

2.2618 руб.

Р (100)

3.2013 руб.

Ставка рефинансирования

9.50%

Вопрос-ответ

Изменить срок выплаты зарплаты

12.12.2017

Каков порядок изменения сроков выплаты заработной платы? Является ли это изменением существенных условий труда?

Да, изменение сроков выплаты зарплаты является изменением существенных условий труда.

Однако по этому вопросу в юридической литературе встречаются различные мнения.

Юристы, считающие, что такое изменение не будет являться изменением существенных условий труда, обосновывают свою позицию тем, что в ст. 32 ТК не упоминаются сроки и периодичность выплаты заработной платы в качестве существенных условий труда.

Согласно ч. 2 ст. 32 ТК изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, а также других условий, устанав...

Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы