$

1.9725 руб.

2.3066 руб.

Р (100)

3.1678 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.40%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

206.58 руб.

Тарифная ставка первого разряда

34.00 руб.

Вопрос-ответ

Изменение режима трудового дня

13.07.2018

Можно ли в филиале организации установить 6-днев­ную рабочую неделю с выходным днем в понедельник, если в головной организации 5-дневная рабочая неделя? Как это правильно оформить? Как оплачивать работу в субботу?

В соответствии со ст. 123 ТК режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни. Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя.

Таким образом, наниматель вправе устанавливать режим рабочего времени для работников с учетом режима работы организации (ее подразделений).

Исходя из этого работники филиала организации могут работать по режиму рабочего времени, отличному от режима головной организации.

При этом режим рабочего времени в виде 6-дневной рабочей недели с выходным днем в пон...

Автор публикации: Ирина НОВИКОВА, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях