$

2.0950 руб.

2.3557 руб.

Р (100)

3.2765 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Тарифная ставка первого разряда

36.40 руб.

Вопрос-ответ

Изменение действующих условий оплаты труда

05.06.2018

В коммерческой организации принято решение взамен ЕТС устанавливать оклады, предусмотренные штатным расписанием. При этом размер окладов не изменяется.

На основании каких норм законодательства оформляется такое изменение: извещение работников по ст. 65 ТК или изменение существенных условий труда по ст. 32 ТК?

Работников необходимо известить об изменении действующих условий оплаты труда.

В соответствии со ст. 65 ТК наниматель обязан известить работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда не позднее, чем за один месяц.

В данном случае наниматель принимает решение взамен тарифной системы на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (ЕТС) применить условия оплаты труда с установлением работникам фиксированных окладов, которые повышаются для работников, работающих на условиях контракта.

С учетом изложенного, при отмене в отношении работников тарифной системы с применением ЕТС имеет место изменение действующих условий оплаты труда для всех р...

Автор публикации: Ирина НОВИКОВА, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях