Фамилии в графике
Обязательно ли в графике сменности указывать фамилии работников?
Есть ли утвержденная форма графика работ (сменности)?
Нет, не обязательно.
Форма графика работ (сменности) нормативными правовыми актами не предусмотрена.
В соответствии со ст. 123 ТК режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или графиком работ (сменности).
Графиками работ (сменности), наряду с другими локальными нормативными правовыми актами, определяется трудовой распорядок для работников (ст. 194 ТК).
Наниматели самостоятельно устанавливают форму графика работ (сменности), в т.ч. определяют необходимость указания в нем фамилий работников.
Использование материала в полном объеме запрещено без получения предварительного письменного разрешения в электронном виде редакции neg.by. За разрешением обращаться на op@neg.by
Доступ к закрытым статьям откроется после оформления подписки
