$

1.9960 руб.

2.3176 руб.

Р (100)

3.1527 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.40%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

206.58 руб.

Тарифная ставка первого разряда

34.00 руб.

Вопрос-ответ

Если на работе сотрудник оскорбляет коллегу

30.01.2018

Можно ли в Правила внут­реннего трудового распорядка (ПВТР) внести норму о том, что работник обязан корректно общаться с коллегами по работе? Возможно ли привлечение работника к дисциплинарной ответственности за некорректные или оскорбительные высказывания в адрес других сотрудников организации?

От того, насколько четко регламентированы ПВТР организации, во многом зависят трудовая и исполнительская дисциплина, микроклимат в коллективе, а также теоретическая возможность возникновения трудовых споров.

ПВТР организации должны составляться и утверждаться на основании Типовых правил внутреннего трудового распорядка, утв. постановлением Минтруда от 05.04.2000 № 46 (далее – Типовые правила).

Типовые правила направлены на создание условий, способствующих укреплению трудовой дисциплины, эффективному труду, рациональному использованию рабочего времени.

На основании Типовых правил наниматель с участием профсоюзов устанавливает свои ПВТР и может определить в них обязанность работ...

Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях