Два варианта оплаты труда
С работником заключен контракт на год с 19 сентября 2019 г. по 18 сентября 2020 г. на работу водителем автомобиля 4-го разряда (автомобиль «Фольксваген Поло») и 5-го разряда (автомобиль «Газель»). Как производить оплату труда водителя, за которым закреплено два автомобиля?
Если условиями трудового договора (контракта) предусмотрена работа на нескольких автомобилях, то в приказе о приеме на работу и в условиях трудового договора (контракта) производится запись о работе на соответствующих категориях транспортного средства с указанием квалификации по каждому транспортному средству.
Отметим, что законодательством о труде не установлены ограничения по количеству автомобилей, закрепленных за одним водителем автомобиля. Решение данного вопроса относится к компетенции нанимателя.
Производить оплату труда водителя автомобиля, за которым закреплено несколько автомобилей, возможно по следующим вариантам.
1. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации.
В соответствии со ст. 66 ТК при выполнении работ различной квалификации труд рабочих с повременной оплатой труда, а также служащих оплачивается по работе более высокой квалификации.
С учетом норм указанной статьи тарифная ставка водителя автомобиля определяется исходя из более высокой тарифной ставки применительно к закрепленным автомобилям независимо от отработанного времени на каждом из них.
2. Дифференцированная оплата труда.
Тарифная ставка водителя автомобиля определяется исходя из часовой тарифной ставки за фактически отработанное рабочее время отдельно по каждому автомобилю.
Часовые тарифные ставки определяются дифференцированно, применительно к каждому транспортному средству.
Учет рабочего времени по каждой категории транспортного средства производится на основании данных путевых листов.
