$

1.9984 руб.

2.3272 руб.

Р (100)

3.1481 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.40%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

206.58 руб.

Тарифная ставка первого разряда

34.00 руб.

Вопрос-ответ

Дополнительный оплачиваемый отпуск

26.01.2018

В организации нет профсоюза и коллективного договора.

Может ли наниматель прописать в положении об отпусках, что работник имеет право на дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях смерти близкого родственника, свадьбы, рождения ребенка и т.п.?

Предоставление социальных отпус­ков работникам регулирует ст. 183 ТК (см. первый вопрос). Право на социальные отпуска работников не зависит от продолжительности, места и вида работы, наименования и организационно-­правовой формы организации.

В соответствии со ст. 190 ТК кратко­временный отпуск без сохранения зарплаты по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены ч. 1 ст. 189 ТК, предоставляетс...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях