День зарплаты в контракте
Обязательно ли в контрактах прописывать срок выплаты зарплаты?
Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже 2 раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом (ст. 73 ТК в редакции, действующей с 28.01.2020).
Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты зарплаты.
При совпадении сроков выплаты зарплаты с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями она должна производиться накануне их.
Одновременно п. 1 ч. 1 ст. 261-2 ТК установлено, что контракт, заключенный с работником, должен предусматривать дни и периодичность (не реже 1 раза в месяц) выплаты заработной платы.
Таким образом, работникам, занятым на условиях трудового договора, зарплата выплачивается в соответствии со ст. 73 ТК, т.е. не реже 2 раз в месяц.
Работникам, с которыми заключены контракты, наниматель вправе производить выплату зарплаты 1 раз в месяц, если коллективным договором или условиями контрактов не предусмотрена выплата зарплаты не реже 2 раз в месяц.
Изменение для работников сроков выплаты зарплаты следует признавать изменением существенных условий труда, что требует применения порядка,...
