Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №24(2718) от 29.03.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2498
EUR:
3.5019
RUB:
3.5223
Золото:
229.1
Серебро:
2.56
Платина:
93.62
Палладий:
101.66

Все материалы с тегом «зарплата»

Вопрос-ответ 28.11.2023 Увольнение по инициативе работника в связи с нарушением срока выплаты зарплаты Ситуация. Заработная плата не была выплачена в срок (22-е число каждого месяца), поэтому 24-го числа работник уволился по ст. 41 ТК. Увольнение произошло быстро, т.к. директор подписал приказ, не вникая в суть ст. 41 ТК. Когда директор узнал, что при увольнении по этой статье он должен выплатить работнику три оклада, то выплачивать отказался. Работник подает иск в суд за невыплаченную в срок зарплату. Он также включил в иск моральный ущерб. У нанимателя возникли вопросы: – предусмотрено ли взыскание морального вреда за это; – необходимо ли, чтобы факт нарушения трудового договора был установлен компетентным органом, а не работником; – необходимо ли, чтобы специальная комиссия признала факт задержки зарплаты; – считается ли однократная задержка зарплаты на несколько дней основанием для увольнения; – должно ли условие о выплате трех заработков быть прописано в контракте или коллективном договоре?
Смотреть содержание номера Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №24(2718) от 29.03.2024 Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2024 года
Мы в соцсетях