Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №32(2726) от 26.04.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2385
EUR:
3.474
RUB:
3.503
Золото:
241.58
Серебро:
2.82
Платина:
94.23
Палладий:
105.27
Назад
Вопрос-ответ
12.01.2016 2 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

День продержаться©

Работнику предоставлен трудовой отпуск на 14 календарных дней с 30.12.2015 г. по 12.01.2016 г. Кадровая служба считает, что он должен выйти на работу в пятницу 15 января, а работник настаивает, что на работу ему выходить в субботу 16 января, т.к. в отпуск не включаются 1, 7, 8 января.

Какого числа ему выходить на работу?

На работу надо выйти в пятницу 15 января, а в субботу 16 января у работника будет выходной.

В соответствии с ч. 2 ст. 151 ТК государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Речь идет о государственных праздниках и праздничных днях, установленных и объявленных Президентом нерабочими.

В соответствии с Указом Президента от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» 1 января – Новый год и 7 января – Рождество Христово (православное Рождество) объявлены нерабочими. Эти дни, приходящиеся на дни трудового отпуска работника, в число календарных дней его отпуска не включаются. Соответственно, в рассматриваемой ситуации последний день отпуска смещается с 12 января на 14 января, а день выхода на работу – пятница 15 января.

Обратите внимание, что постановлением Совмина от 23.11.2015 №?976 «О переносах рабочих дней в 2016 году» рабочий день с 8 января перенесен на 16 января. В соответствии с п. 4 Правил планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утв. постановлением Минтруда от 25.06.2001 № 75, перенос 8 января на 16 января на работника не распространяется, поскольку 8 января он будет в отпуске. Таким образом, выходить на работу 16 января ему также не следует. Кроме того, поскольку 8 января не является государственным праздником или праздничным днем, а просто установлен правительством выходным днем, то этот день из числа календарных дней отпуска не исключается.

В соответствии с изложенным кадровая служба верно определила окончание отпуска работника и дату его выхода на работу.

Татьяна ОЛЕШКЕВИЧ, юрист

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений