Акт о простое
По вине нанимателя на предприятие вовремя не доставлены материалы и оборудование, работники вынуждены простаивать.
Какие документы нужны, чтобы оформить простой?
Законодательство о труде не содержит перечня документов, обязательных при оформлении простоя.
На практике факт простоя фиксируется в акте о простое, листке простоя и т.п.
Акт о простое составляется, если простаивает работник (структурное подразделение, организация в целом), и подписывается руководителями простаивающих структурных подразделений, кадровой службы, охраны труда и т.д.
В акте о простое обычно указываются причина и продолжительность простоя, виновная сторона, должности (профессии) работников, приостановивших работу, и др.
Акт, как правило, утверждает руководитель организации.
Общество с ограниченной ответственностью «Монолит» АКТ 10.12.2018 № 14 г. Минск О простое Настоящий акт составлен начальником производственного участка Руденко В.К. о нижеследующем: 10.12.2018 из-за отсутствия материалов приостановлена работа слесаря механосборочных работ 5-го разряда производственного участка Ткаченко А. А. Причина простоя: недопоставка материалов организацией-поставщиком ОАО «Кентавр» по договору поставки от 01.02.2018 № 12/2019. Руденко Руденко В.К.
С актом ознакомлен: Ткаченко Ткаченко А.А. |