Вопрос-ответ
Вопрос-ответ
05.01.2026
«Случайная оплата» корпоративной карточкой: как нанимателю вернуть деньги
Для того чтобы вернуть денежные средства, неправомерно потраченные работником при использовании корпоративной банковской карточки, нужно применить нормы не только трудового, но и гражданского законодательства. Объясняем почему.
Вопрос-ответ
26.12.2025
Работа по обрезке кустарников: какая квалификация нужна
Чтобы избежать найма новых сотрудников, работодатели нередко стремятся дозагрузить работников дополнительными обязанностями. Однако многие работы требуют специального обучения. Один из примеров — обрезка кустарников с использованием средств малой механизации.
Работа по обрезке кустарников: какая квалификация нужна
Чтобы избежать найма новых сотрудников, работодатели нередко стремятся дозагрузить работников дополнительными обязанностями. Однако многие работы требуют специального обучения. Один из примеров — обрезка кустарников с использованием средств малой механизации.
Вопрос-ответ
11.12.2025
Как определить расчетный период для выходного пособия при увольнении после отпуска по уходу за ребенком
Работодатель столкнулся с ситуацией: работница после отпуска по уходу за ребенком сразу уходит в трудовой отпуск и затем подлежит сокращению. Какие месяцы брать для расчета выходного пособия и какие выплаты включать? В материале подробно разбираем правовую логику, определяем корректный расчетный период по Инструкции № 47 и показываем готовый алгоритм расчета на примере.
Как определить расчетный период для выходного пособия при увольнении после отпуска по уходу за ребенком
Работодатель столкнулся с ситуацией: работница после отпуска по уходу за ребенком сразу уходит в трудовой отпуск и затем подлежит сокращению. Какие месяцы брать для расчета выходного пособия и какие выплаты включать? В материале подробно разбираем правовую логику, определяем корректный расчетный период по Инструкции № 47 и показываем готовый алгоритм расчета на примере.
Вопрос-ответ
06.12.2025
В какой отдел «прописать» электрика и сантехника, работающих в торговле
Могут ли электрик, сантехник или подсобный рабочий работать в отделе торговли и числиться в штатном расписании такого структурного подразделения? Ведь в таком случае руководителем данных рабочих, которые занимаются электрикой, сантехникой и ремонтом, будет начальник отдела торговли. Проанализируем, что говорит закон.
В какой отдел «прописать» электрика и сантехника, работающих в торговле
Могут ли электрик, сантехник или подсобный рабочий работать в отделе торговли и числиться в штатном расписании такого структурного подразделения? Ведь в таком случае руководителем данных рабочих, которые занимаются электрикой, сантехникой и ремонтом, будет начальник отдела торговли. Проанализируем, что говорит закон.
Вопрос-ответ
05.12.2025
Командированный шиканул в люксе: возмещать ли расходы по найму жилья
Работник, направленный в командировку, иногда вынужден ночевать в гостиничном номере более высокого класса, чем оговоренный в законодательстве. Поясним, при соблюдении каких условий расходы на проживание в таком случае можно компенсировать.
Командированный шиканул в люксе: возмещать ли расходы по найму жилья
Работник, направленный в командировку, иногда вынужден ночевать в гостиничном номере более высокого класса, чем оговоренный в законодательстве. Поясним, при соблюдении каких условий расходы на проживание в таком случае можно компенсировать.
Вопрос-ответ
22.11.2025
«Даже поесть некогда»: как организовать обеденный перерыв для медработников
Специфика деятельности организации может быть такова, что установление обеденного перерыва для работников невозможно или нецелесообразно. Отвечаем на вопрос, как можно решить эту проблему в медучреждении.
«Даже поесть некогда»: как организовать обеденный перерыв для медработников
Специфика деятельности организации может быть такова, что установление обеденного перерыва для работников невозможно или нецелесообразно. Отвечаем на вопрос, как можно решить эту проблему в медучреждении.
Вопрос-ответ
06.11.2025
Применяем коэффициенты трудового участия: когда надо ознакомить работника с расчетом
В компании может действовать собственная система поощрения сотрудников. Один из вариантов — использование коэффициентов трудового участия. Поясняем, в каких случаях наниматель обязан знакомить сотрудника с расчетом.
Применяем коэффициенты трудового участия: когда надо ознакомить работника с расчетом
В компании может действовать собственная система поощрения сотрудников. Один из вариантов — использование коэффициентов трудового участия. Поясняем, в каких случаях наниматель обязан знакомить сотрудника с расчетом.
Вопрос-ответ
28.10.2025
Переход на валютные оклады: как применять поправочные коэффициенты при расчете отпускных
Наниматель принял решение установить работникам зарплаты в валюте и перейти на новую систему оплаты труда. Разберемся, как это отразится на расчете отпускных и какие правила будут действовать при применении поправочных коэффициентов.
Переход на валютные оклады: как применять поправочные коэффициенты при расчете отпускных
Наниматель принял решение установить работникам зарплаты в валюте и перейти на новую систему оплаты труда. Разберемся, как это отразится на расчете отпускных и какие правила будут действовать при применении поправочных коэффициентов.
Вопрос-ответ
22.10.2025
Расчет среднего заработка после повышения тарифной ставки первого разряда
Повышение тарифной ставки 1-го разряда влияет на расчет среднего заработка, производимый, в частности, для выплаты отпускных. Разберем, как учесть такое повышение, если за месяц, в котором выросла ставка, выплачена премия в твердой сумме.
Расчет среднего заработка после повышения тарифной ставки первого разряда
Повышение тарифной ставки 1-го разряда влияет на расчет среднего заработка, производимый, в частности, для выплаты отпускных. Разберем, как учесть такое повышение, если за месяц, в котором выросла ставка, выплачена премия в твердой сумме.
Вопрос-ответ
20.10.2025
Завхоз и он же охранник — по одной должностной: есть ли нарушение
Чтобы не утруждать себя изданием приказов и оформлением совмещения, наниматели порой пытаются «запихнуть» в должностную инструкцию работника больше разных трудовых функций. Объясняем, почему включение обязанностей по другой профессии в этот документ — плохой вариант.
Завхоз и он же охранник — по одной должностной: есть ли нарушение
Чтобы не утруждать себя изданием приказов и оформлением совмещения, наниматели порой пытаются «запихнуть» в должностную инструкцию работника больше разных трудовых функций. Объясняем, почему включение обязанностей по другой профессии в этот документ — плохой вариант.
Вопрос-ответ
08.10.2025
Командировка или разъездной характер работы: как оформить ежедневный выезд на объект
Не всегда выезд для проведения работ на объекте вне основного места работы сопровождается ночлегом в другой местности. Разберемся, как правильно в такой ситуации обеспечить полагающиеся работнику гарантии.
Командировка или разъездной характер работы: как оформить ежедневный выезд на объект
Не всегда выезд для проведения работ на объекте вне основного места работы сопровождается ночлегом в другой местности. Разберемся, как правильно в такой ситуации обеспечить полагающиеся работнику гарантии.
Вопрос-ответ
08.10.2025
Работник уволился и досрочно вернулся с вахты: кто оплачивает авиаперелет
Влияет ли причина, по которой сотрудник, работающий вахтовым методом, досрочно уволился и возвратился к месту жительства, на обязанность нанимателя компенсировать расходы на проезд? Рассмотрим на примере практической ситуации.
Работник уволился и досрочно вернулся с вахты: кто оплачивает авиаперелет
Влияет ли причина, по которой сотрудник, работающий вахтовым методом, досрочно уволился и возвратился к месту жительства, на обязанность нанимателя компенсировать расходы на проезд? Рассмотрим на примере практической ситуации.
Вопрос-ответ
12.09.2025
Увольнение молодых специалистов: как закон учитывает продолжение образования
Продолжение обучения в вузе считается уважительной причиной для увольнения работника, даже если новая специальность не связана с первоначальной профессией. При этом работник сохраняет право на прекращение трудового договора без возврата средств, затраченных на обучение.
Увольнение молодых специалистов: как закон учитывает продолжение образования
Продолжение обучения в вузе считается уважительной причиной для увольнения работника, даже если новая специальность не связана с первоначальной профессией. При этом работник сохраняет право на прекращение трудового договора без возврата средств, затраченных на обучение.
Вопрос-ответ
02.07.2025
МЗП при 35-часовой неделе: полная выплата или пропорционально часам
Ситуация. В организации приказом установлено сокращение рабочего дня на 1 час: время начала работы 9.00, время окончания работы 17.00.
Как определить размер минимальной заработной платы (МЗП)? Должна ли она быть не меньше установленного законодательством месячного размера либо определяется пропорционально сокращению рабочего дня?
МЗП при 35-часовой неделе: полная выплата или пропорционально часам
Ситуация. В организации приказом установлено сокращение рабочего дня на 1 час: время начала работы 9.00, время окончания работы 17.00.
Как определить размер минимальной заработной платы (МЗП)? Должна ли она быть не меньше установленного законодательством месячного размера либо определяется пропорционально сокращению рабочего дня?
Редакция рекомендует
Информбанк
подписаться
Вопрос-ответ
05.01.2026
«Случайная оплата» корпоративной карточкой: как нанимателю вернуть деньги
Для того чтобы вернуть денежные средства, неправомерно потраченные работником при использовании корпоративной банковской карточки, нужно применить нормы не только трудового, но и гражданского законодательства. Объясняем почему.
Консультации
31.12.2025
Отчетность по охране труда: какие формы необходимо представить в начале 2026 года
Напомним о том, какие формы государственной статистической и ведомственной отчетности в сфере охраны труда надо подать в первые месяцы года. «Забывчивость» в этом вопросе чревата ответственностью и штрафами для должностных лиц компаний.
Вопрос-ответ
30.12.2025
Кого назначить ответственным за выпуск на линию автомобиля
Объясняем, почему на роль ответственного за выпуск транспортных средств на линию нельзя назначить работника, не являющегося должностным лицом, например сторожа.
Кого назначить ответственным за выпуск на линию автомобиля
Объясняем, почему на роль ответственного за выпуск транспортных средств на линию нельзя назначить работника, не являющегося должностным лицом, например сторожа.
Консультации
22.12.2025
Воинский учет в организации: какие изменения учесть руководителю и ответственному лицу
Осенью 2025 года в Беларуси обновилось законодательство о воинском учете. И хотя кардинальных изменений порядок ведения воинского учета в организациях не претерпел, есть несколько нюансов. О них следует знать руководителям предприятий и работникам, на которых возложены обязанности по ведению такого учета.
Воинский учет в организации: какие изменения учесть руководителю и ответственному лицу
Осенью 2025 года в Беларуси обновилось законодательство о воинском учете. И хотя кардинальных изменений порядок ведения воинского учета в организациях не претерпел, есть несколько нюансов. О них следует знать руководителям предприятий и работникам, на которых возложены обязанности по ведению такого учета.
Вопрос-ответ
22.12.2025
Направляем учителя на медосмотр: правовое основание и периодичность
Что служит правовым основанием (какая норма Инструкции о медосмотрах) для направления учителя школы на обязательный медицинский осмотр? И как часто это нужно делать — один раз в год или раз в два года?
Направляем учителя на медосмотр: правовое основание и периодичность
Что служит правовым основанием (какая норма Инструкции о медосмотрах) для направления учителя школы на обязательный медицинский осмотр? И как часто это нужно делать — один раз в год или раз в два года?
Консультации
15.12.2025
Расчет выходного пособия: как учитывать праздничные доплаты и родительский день
Разъясняем, включается ли в расчет среднего заработка для определения выходного пособия доплата за работу в праздничные дни, а также оплачиваемый дополнительный свободный день в неделю («родительский день»).
Расчет выходного пособия: как учитывать праздничные доплаты и родительский день
Разъясняем, включается ли в расчет среднего заработка для определения выходного пособия доплата за работу в праздничные дни, а также оплачиваемый дополнительный свободный день в неделю («родительский день»).
Вопрос-ответ
11.12.2025
Как определить расчетный период для выходного пособия при увольнении после отпуска по уходу за ребенком
Работодатель столкнулся с ситуацией: работница после отпуска по уходу за ребенком сразу уходит в трудовой отпуск и затем подлежит сокращению. Какие месяцы брать для расчета выходного пособия и какие выплаты включать? В материале подробно разбираем правовую логику, определяем корректный расчетный период по Инструкции № 47 и показываем готовый алгоритм расчета на примере.
Как определить расчетный период для выходного пособия при увольнении после отпуска по уходу за ребенком
Работодатель столкнулся с ситуацией: работница после отпуска по уходу за ребенком сразу уходит в трудовой отпуск и затем подлежит сокращению. Какие месяцы брать для расчета выходного пособия и какие выплаты включать? В материале подробно разбираем правовую логику, определяем корректный расчетный период по Инструкции № 47 и показываем готовый алгоритм расчета на примере.
Алгоритм кадровых действий
09.12.2025
Как привлечь работников к коллективной материальной ответственности: алгоритм
Представляем алгоритм действий нанимателя по привлечению работников к коллективной (бригадной) материальной ответственности. Для лучшего понимания приводим пример расчета размера ущерба, приходящегося на каждого работника, виновного в его причинении.
Как привлечь работников к коллективной материальной ответственности: алгоритм
Представляем алгоритм действий нанимателя по привлечению работников к коллективной (бригадной) материальной ответственности. Для лучшего понимания приводим пример расчета размера ущерба, приходящегося на каждого работника, виновного в его причинении.