- Главная
- Наши авторы
- Ольга Фролова
Ольга Фролова
экономист
Публикации (14)
Вопрос-ответ
02.12.2022
Право работника на дополнительный свободный от работы день при неполном рабочем дне
Работник имеет четырех несовершеннолетних детей, один из которых является инвалидом (11 лет) и право на один дополнительный свободный день в месяц (каждую вторую пятницу месяца) и в неделю (каждый понедельник, кроме той недели, в которую предоставлялся свободный день в месяц).
С 8 декабря 2022 г. он по своему заявлению переходит на работу по режиму неполного рабочего времени (5 рабочих дней в неделю с понедельника по пятницу по 7 часов, выходные – суббота, воскресенье).
5 декабря 2022 г. – понедельник, в который работник использовал свое право на свободный день в неделю.
Полагается ли работнику дополнительный свободный от работы день в неделю, в месяц после установления режима неполного рабочего времени?
Правомерно ли работник использовал свое право на свободный день в неделю 5 декабря 2022 г.?
ФСЗН
21.10.2022
Максимальный размер доходов, подлежащий отражению в формах ПУ-3 и ПУ-6
Одной из ошибок, возникающих у работодателя при начислении взносов в ФСЗН и впоследствии при заполнении форм ПУ-3 и ПУ-6, является неправильное начисление взносов на сумму заработной платы в части соблюдения максимального предела.
ФСЗН
02.08.2022
Заполнение формы ПУ-3 на работников, оформленных по гражданско-правовым договорам
На физических лиц, с которыми заключены гражданско-правовые договора, наравне с сотрудниками, оформленными по трудовым договорам (контрактам) необходимо ежеквартально подавать формы ПУ-3. Есть определенные нюансы в заполнении форм ПУ-3 на таких работников, которые разберем в ситуациях.
Консультации
31.05.2022
Алгоритм приобретения организациями путевок для детей сотрудников в санаторно-курортные и иные организации
Наступает лето, а следовательно, значительная часть детей отправится в санаторно-курортные оздоровительные организации. Кто-то из родителей приобретает путевки для своих детей самостоятельно за собственные средства, а кому-то предприятия оплачивают путевки за счет собственных средств. Не следует забывать и о помощи государства в виде дотации, которой сегодня можно воспользоваться при оплате стоимости путевки. Рассмотрим подробно алгоритм приобретения организациями путевок для детей своих сотрудников.
Консультации
31.05.2022
Экскурсия сотрудникам и их детям 1 июня – в международный день защиты детей: порядок налогообложения
Предприятие организовало 1 июня в международный день защиты детей экскурсию в город Гродно для своих сотрудников и их детей и оплатило ее. Стоимость экскурсии в расчете на 1 человека составила 97 руб.
Следует ли со стоимости экскурсии удерживать подоходный налог и начислять взносы в ФСЗН и Белгосстрах?
Бюджетным организациям
20.05.2022
Правила применения поправочного коэффициента при расчете среднего заработка в условиях поэтапного роста базовой ставки в бюджетных организациях
С 1 января 2020 года по 1 мая 2022 года размер базовой ставки менялся семь раз. О том, как изменение размера базовой ставки влияет на расчет среднего заработка у работников бюджетных и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, читайте в материале.
Консультации
20.05.2022
Трудовой отпуск: продление и перенос
К сожалению, иногда случается, что работник может запланировать и даже уйти в трудовой отпуск, но не в полной мере им насладится, потому что заболевает. Есть варианты решения этой проблемы – продление отпуска или перенос части, приходящейся на период болезни, на другое время. Рассмотрим эти варианты.
ФСЗН
19.04.2022
При заполнении отчета 4-фонд за I квартал 2022 г. учтите изменения
В отчет 4-фонд внесены в 2022 г. очередные изменения, часть которых вступила в силу с 1 января 2022 г., вторая часть вступает в силу с 1 октября 2022 г. Рассмотрим в публикации первую часть изменений, которая подлежит отражению в отчете уже за I квартал 2022 г.
Консультации
04.03.2022
Дополнительный свободный день в месяц за счет средств государственного социального страхования: порядок предоставления, оплата и налогообложение
Порядок и условия предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования (далее – свободный день в месяц) регулируются Инструкцией1.
Консультации
25.02.2022
Пошаговый алгоритм заполнения пояснительной записки к пачкам, содержащим формы ПУ-3
Пояснительная записка к пачкам ДПУ, содержащим формы ПУ-3 (далее – пояснительная записка) за 2021 год, представляется плательщиком страховых взносов до 1 марта 2022 г. (п. 5 Инструкции № 71). Представим пошаговый алгоритм ее заполнения с использованием сведений из примера.
Консультации
14.12.2021
График трудовых отпусков: составить, согласовать и утвердить до 5 января
Накануне нового года кадровая служба каждой организации независимо от формы собственности должна опросить работников о времени, когда они хотели бы использовать свой трудовой отпуск в следующем календарном году, согласовать полученную информацию с нанимателем и составить по всем правилам график трудовых отпусков. Он должен быть согласован и утвержден до 5 января следующего года. Предлагаем алгоритм и основные правила составления графика отпусков.
Консультации
03.12.2021
Работник направлен в командировку в пределах РБ. Какие выплаты ему полагаются?
Перед направлением работника в командировку ему необходимо правильно рассчитать и выплатить сумму аванса на командировочные расходы. О том, какие выплаты при этом полагаются, в каком размере и как они отражаются в бухгалтерском учете, читайте в публикации.
