Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №52(2746) от 16.07.2024 Смотреть архивы

Конвертер валют

Валюта

USD:

3.1959

EUR:

3.4876

RUB:

3.6348

Драгметаллы

Золото:

247.31

Серебро:

3.16

Платина:

101.93

Палладий:

99.36

Ольга ФРОЛОВА

экономист

Публикации (14)

Вопрос-ответ 02.12.2022 Право работника на дополнительный свободный от работы день при неполном рабочем дне Работник имеет четырех несовершеннолетних детей, один из которых является инвалидом (11 лет) и право на один дополнительный свободный день в месяц (каждую вторую пятницу месяца) и в неделю (каждый понедельник, кроме той недели, в которую предоставлялся свободный день в месяц). С 8 декабря 2022 г. он по своему заявлению переходит на работу по режиму неполного рабочего времени (5 рабочих дней в неделю с понедельника по пятницу по 7 часов, выходные – суббота, воскресенье). 5 декабря 2022 г. – понедельник, в который работник использовал свое право на свободный день в неделю. Полагается ли работнику дополнительный свободный от работы день в неделю, в месяц после установления режима неполного рабочего времени? Правомерно ли работник использовал свое право на свободный день в неделю 5 декабря 2022 г.?

ФСЗН 21.10.2022 Максимальный размер доходов, подлежащий отражению в формах ПУ-3 и ПУ-6 Одной из ошибок, возникающих у работодателя при начислении взносов в ФСЗН и впоследствии при заполнении форм ПУ-3 и ПУ-6, является неправильное начисление взносов на сумму заработной платы в части соблюдения максимального предела.

ФСЗН 02.08.2022 Заполнение формы ПУ-3 на работников, оформленных по гражданско-правовым договорам На физических лиц, с которыми заключены гражданско-правовые договора, наравне с сотрудниками, оформленными по трудовым договорам (контрактам) необходимо ежеквартально подавать формы ПУ-3. Есть определенные нюансы в заполнении форм ПУ-3 на таких работников, которые разберем в ситуациях.

Консультации 31.05.2022 Алгоритм приобретения организациями путевок для детей сотрудников в санаторно-курортные и иные организации Наступает лето, а следовательно, значительная часть детей отправится в санаторно-курортные оздоровительные организации. Кто-то из родителей приобретает путевки для своих детей самостоятельно за собственные средства, а кому-то предприятия оплачивают путевки за счет собственных средств. Не следует забывать и о помощи государства в виде дотации, которой сегодня можно воспользоваться при оплате стоимости путевки. Рассмотрим подробно алгоритм приобретения организациями путевок для детей своих сотрудников.

Смотреть содержание номера

Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №52(2746) от 16.07.2024 Смотреть архив