Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №48(2545) от 01.07.2022 Смотреть архивы

USD:
2.5329
EUR:
2.6533
RUB:
4.7397
Золото:
148.81
Серебро:
1.74
Платина:
75.82
Палладий:
152.69
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Трудовой отпуск: пошаговый расчет с примерами

Фото: neg.by

Предлагаем пошаговый алгоритм расчета среднего заработка за период трудового отпуска на различных примерах.

Ситуация 1. Работнице предоставлен трудовой отпуск с 18.05.2022 по 15.06.2022 продолжительностью 29 календарных дней (далее – к.д.).

У работницы в декабре 2021 г. был отпуск без сохранения заработной платы с 6 по 8 декабря продолжительностью 3 к.д.

В феврале 2022 г. работница болела с 16 по 25 число (10 к.д.), ей начислено пособие по временной нетрудоспособности.

Расчет заработной платы в организации производится с применением тарифной ставки 1-го разряда. В 2021 г. она составляла 173 руб., в 2022 г. – 222 руб.

Произведем расчет среднего заработка работнице на основании данных о заработной плате, приведенных в Таблице 1.

Шаг 1. Определите расчетный период для исчисления среднего заработка.

Средний заработок, сохраняемый за время отпуска, исчисляется из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (п. 5 Инструкции № 471).

Расчетный период в приведенной ситуации – май 2021г. – апрель 2022 г.

Сведения для исчисления среднего заработка за период трудового...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений