Все материалы с тегом «рабочее время»
Консультации
23.07.2025
Жара на улице и в офисе: при какой температуре работать нельзя
Комфортная температура на рабочем месте – это не роскошь, а требование, зафиксированное в санитарных нормативах. В зависимости от характера труда температурные условия могут существенно различаться. Разберемся, какой должна быть температура на работе в зависимости от вида деятельности.
Жара на улице и в офисе: при какой температуре работать нельзя
Комфортная температура на рабочем месте – это не роскошь, а требование, зафиксированное в санитарных нормативах. В зависимости от характера труда температурные условия могут существенно различаться. Разберемся, какой должна быть температура на работе в зависимости от вида деятельности.
Консультации
18.06.2025
Июль 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Материал представлен для работы в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Июль 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Материал представлен для работы в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Консультации
23.04.2025
Май 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Май 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Консультации
16.04.2025
Листок учета простоев: случаи оформления и порядок использования
Наниматели обязаны вести учет как отработанного рабочего времени, так и неотработанного, в т. ч. времени простоев. Полагаем, что отразить все обстоятельства простоя, влияющие на оплату неотработанного времени, помогает листок учета простоев.
Консультации
09.04.2025
Нормирование рабочего времени: продолжительность рабочей недели и рабочего дня
Режим рабочего времени работников организации определяется с учетом правил нормирования рабочего времени, установленных ТК1. При этом учитываются не только потребности нанимателя в организации эффективной занятости работников, но и нормативные ограничения по привлечению к труду отдельных категорий сотрудников.
Консультации
02.04.2025
Особенности планирования и учета рабочего времени при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе
5‑дневная с двумя выходными днями или 6‑дневная с одним выходным днем рабочая неделя устанавливается нанимателем по согласованию с профсоюзом (ч. 1 ст. 124 ТК1).
Особенности указанных режимов рабочего времени выражаются в выборе нанимателем чередования рабочих и выходных дней, а также ежедневной продолжительности рабочего дня.
Вопрос-ответ
19.03.2025
Работа только по воскресеньям: какой это режим рабочего времени
Ситуация. В организации установлена 5‑дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. На работу принимается работник, который будет работать только по воскресеньям.
Как правильно прописать в трудовом договоре такого работника его режим труда и отдыха? Можно ли определить режим как работу по графику работ?
Работа только по воскресеньям: какой это режим рабочего времени
Ситуация. В организации установлена 5‑дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. На работу принимается работник, который будет работать только по воскресеньям.
Как правильно прописать в трудовом договоре такого работника его режим труда и отдыха? Можно ли определить режим как работу по графику работ?
Вопрос-ответ
12.02.2025
Планирование рабочего времени по графику работ (сменности) на круглосуточном производстве
Ситуация. Работники организации работают по графику сменности «два через два дня». Планирование смен установлено через чередование дневных (с 08:00 до 20:00) и ночных (с 20:00 до 08:00) смен. При планировании рабочего времени до конца учетного периода при круглосуточном (непрерывном) производстве график работ (сменности) по режиму «два через два дня» будет предусматривать количество часов больше или меньше, чем по производственному календарю за соответствующий период.
Правомерно ли такое планирование?
Консультации
29.01.2025
Февраль 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Февраль 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Консультации
29.11.2024
Переносы рабочих и выходных дней: практические советы
При организации планирования и учета рабочего времени переносы рабочих и выходных дней являются инструментом оптимизации режима рабочего времени, установленного нанимателем для работников. Однако на практике оформление переносов требует соблюдения норм законодательства и некоторых правил.
Переносы рабочих и выходных дней: практические советы
При организации планирования и учета рабочего времени переносы рабочих и выходных дней являются инструментом оптимизации режима рабочего времени, установленного нанимателем для работников. Однако на практике оформление переносов требует соблюдения норм законодательства и некоторых правил.
Консультации
22.11.2024
Производственный календарь на 2025 год
Производственный календарь содержит годовые и квартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, а также информацию по каждому месяцу.
Календарь 2025 года: расчетная норма рабочего времени (в часах) при 30-часовой рабочей неделе, 33-часовой рабочей неделе, 35-часовой рабочей неделе, 38,5- часовой рабочей неделе и при 40-часовой рабочей неделе.
Производственный календарь на 2025 год
Производственный календарь содержит годовые и квартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, а также информацию по каждому месяцу.
Календарь 2025 года: расчетная норма рабочего времени (в часах) при 30-часовой рабочей неделе, 33-часовой рабочей неделе, 35-часовой рабочей неделе, 38,5- часовой рабочей неделе и при 40-часовой рабочей неделе.
Труд
19.11.2024
Расчетная норма рабочего времени на 2025 год
Ежегодно в конце текущего года Минтруда и соцзащиты своим постановлением утверждает расчетную норму рабочего времени на следующий год. На основании этого документа будет рассчитан годовой производственный календарь с квартальными и ежемесячными сведениями о количестве рабочих и выходных дней.
Расчетная норма рабочего времени на 2025 год
Ежегодно в конце текущего года Минтруда и соцзащиты своим постановлением утверждает расчетную норму рабочего времени на следующий год. На основании этого документа будет рассчитан годовой производственный календарь с квартальными и ежемесячными сведениями о количестве рабочих и выходных дней.
Вопрос-ответ
29.10.2024
Рабочая смена 12 часов: перерыв на обед
Ситуация. При суммированном учете рабочего времени есть рабочие дни по 8 часов, есть по 12 часов.
Можно ли прописать в графике, что:
– при работе 12 часов время для отдыха и питания включается в рабочее время;
– при работе 8 часов время для отдыха и питания не включается в рабочее время?
Вопрос-ответ
29.10.2024
Корректировка индивидуальной нормы рабочего времени
Ситуация. У работника суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – квартал (график работы 2 через 2 по 10 часов).
Как корректировать индивидуальную норму часов, если сотрудник планирует трудовой отпуск: вычитать смены или 8 часов по производственному календарю?
Вопрос-ответ
11.10.2024
Время на «передачу смены»: надо ли его оплачивать
Ситуация. Организация производственного процесса с трехсменным графиком работы требует так называемой передачи смены. Для этого работнику нужно прийти на 15 минут раньше начала смены.
Будут ли подлежать оплате эти дополнительные 15 минут? Если нет, то каким образом можно компенсировать такую переработку?
Труд
13.09.2024
Анализируем использование рабочего времени
Нет нужды говорить о важности повышения производительности труда для увеличения эффективности работы любой организации. В свою очередь одним из важных условий повышения производительности труда является эффективное использование рабочего времени. Для выяснения потерь рабочего времени, установления причин этих потерь проводится анализ использования рабочего времени. В результате выявляются дополнительные трудовые ресурсы для повышения производительности труда.
Анализируем использование рабочего времени
Нет нужды говорить о важности повышения производительности труда для увеличения эффективности работы любой организации. В свою очередь одним из важных условий повышения производительности труда является эффективное использование рабочего времени. Для выяснения потерь рабочего времени, установления причин этих потерь проводится анализ использования рабочего времени. В результате выявляются дополнительные трудовые ресурсы для повышения производительности труда.
