Все материалы с тегом «премия руководителю»
Труд
25.06.2024
Квартальная премия руководителю: основания для уменьшения суммы
Ситуация. В июне производится выплата квартальной премии руководителю и ИТР по итогам работы за I квартал 2024 г. При полном начислении премии руководителю коэффициент соотношения его зарплаты и средней зарплаты по предприятию превышает допустимый.
Можно ли разделить выплату премии руководителю на несколько этапов?
Консультации
21.05.2024
С 1 июня 2024 года изменится порядок оплаты труда руководителей концернов
В Беларуси пересмотрели правила оплаты труда руководителей концернов, подчиненных Совмину. Посмотрим, как правительство откорректировало зарплаты председателей Белгоспищепрома, Белнефтехима, Беллегпрома, Беллесбумпрома и других концернов, а также их заместителей.
С 1 июня 2024 года изменится порядок оплаты труда руководителей концернов
В Беларуси пересмотрели правила оплаты труда руководителей концернов, подчиненных Совмину. Посмотрим, как правительство откорректировало зарплаты председателей Белгоспищепрома, Белнефтехима, Беллегпрома, Беллесбумпрома и других концернов, а также их заместителей.
Консультации
22.11.2022
Выплаты руководителю выше коэффициента
Имеет ли право организация произвести выплаты (квартальный бонус, надбавки и др.) при увольнении руководителя, если коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы по организации в целом превысит установленный?
Консультации
15.11.2022
Оплата труда руководителей коммерческих организаций, их заместителей
Руководитель организации должен быть мотивирован на достижение поставленных перед организацией целей. Бесспорно, основным способом мотивации труда является размер выплачиваемой работнику заработной платы, напрямую влияющий на производительность и эффективность труда. На уровне, адекватном затраченным усилиям, заработную плату поддерживают стимулирующие выплаты.
Оплата труда руководителей коммерческих организаций, их заместителей
Руководитель организации должен быть мотивирован на достижение поставленных перед организацией целей. Бесспорно, основным способом мотивации труда является размер выплачиваемой работнику заработной платы, напрямую влияющий на производительность и эффективность труда. На уровне, адекватном затраченным усилиям, заработную плату поддерживают стимулирующие выплаты.
Кадры
09.09.2022
Изменения в премировании руководителей госорганизаций
Правительство внесло корректировки в Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утв. постановлением Совмина от 08.07.2013 № 597 (далее – Положение).
Изменения в премировании руководителей госорганизаций
Правительство внесло корректировки в Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утв. постановлением Совмина от 08.07.2013 № 597 (далее – Положение).
Судебная практика
17.09.2021
Ты мне больше не дружок. — Как разрешаются корпоративные споры
Судебная коллегия Верховного Суда вновь помогла разрешить корпоративный спор между участниками. В частности, заявитель кассационной жалобы пытался оспорить правомерность выплаты годовой премии руководителю, а также не согласился с определением даты расчета с вышедшим участником.
Консультации
19.05.2020
Премия руководителю организации: условия выплаты, изменение суммы, параметры лишения
Руководитель организации должен быть мотивирован на достижение поставленных перед организацией целей. Бесспорно, основным способом мотивации является размер выплачиваемой работнику зарплаты, включая премию, напрямую влияющий на производительность и эффективность труда.
