Все материалы с тегом «выходное пособие»
Вопрос-ответ
05.01.2024
Выходное пособие при увольнении пенсионеру
Ситуация. Работник увольняется по его требованию в связи с достижением пенсионного возраста по п. 3 ч. 2 ст. 35 ТК. Ему выплачивается выходное пособие в размере двух среднемесячных заработных плат в соответствии с положением об оплате труда, действующим у нанимателя.
Облагается ли выходное пособие подоходным налогом, страховыми взносами в ФСЗН и Белгосстрах?
Вопрос-ответ
07.02.2023
Запрет на изменение существенных условий труда
В организации будет снижение оплаты труда в связи с производственными обстоятельствами. У нас несколько работниц находятся в декретных отпусках, есть матери-одиночки.
Есть ли какие-либо категории работников, которым запрещено менять существенные условия труда?
Юридическим лицам
15.04.2022
Выплаты работнику при сокращении
На предприятии проводится сокращение численности работников одного из производственных цехов. Один из работников о сокращении уведомлен 05.04.2022. Данные поданы в центр занятости 06.04.2022. С учетом рекомендаций Центра увольнение запланировано на 10.06.2022, но работник по своей инициативе просит руководителя заменить двухмесячную отработку на выплату компенсации.
Руководитель частично удовлетворяет просьбу работника и назначает дату увольнения вместо 10.06.2021 на 10.05.2022, заменив тем самым один месяц отработки на выплату выходного пособия.
Как правильно произвести окончательный расчет при увольнении ?
Как учесть выплаты при налогообложении, если согласно трудовому договору работнику установлен трудовой отпуск продолжительностью 24 к.д.?
Консультации
21.01.2022
Компенсация вместо предупреждения об увольнении
Работника предупредили об увольнении в связи с сокращением штата за 2 месяца до сокращения (срок истечет в феврале 2022 г.). Его увольняют досрочно (в январе 2022 г.) с выплатой компенсации, которая предусмотрена взамен предупреждения о предстоящем увольнении пропорционально времени, оставшемуся до окончания 2-месячного срока предупреждения.
Какими зарплатными налогами
облагается данная компенсация и выходное пособие?
Вопрос-ответ
27.08.2021
Расчет выходного пособия
У работницы 15 мая 2021 г. закончился отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу). 16 мая она была уведомлена о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников (16 июля), а также по согласованию с нанимателем ей был предоставлен трудовой отпуск (с 16 мая по 8 июня).
Заработную плату каких двух месяцев необходимо было включать в расчет выходного пособия в размере 3 среднемесячных заработков: 2 месяца, полностью отработанных до отпуска по уходу, или 2 последних месяца перед увольнением?
Вопрос-ответ
14.05.2021
Компенсации при досрочном расторжении контракта
В связи с реорганизацией организации собственником принято решение о досрочном расторжении трудового договора с руководителем организации согласно ст. 259 ТК1. В соответствии с заключенным трудовым договором предусмотрена выплата компенсации в случае досрочного расторжения контракта в размере одной среднемесячной заработной платы.
Консультации
23.04.2021
Увольнение в связи с сокращением досрочно: выплата пособия и компенсации
В организации запущена процедура сокращения штата. Если в этот период работник, предупрежденный о предстоящем увольнении, захочет расстаться с нанимателем досрочно, он потеряет право на выходное пособие.
Консультации
28.07.2020
Выходное пособие: подоходный налог и страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах
Выходное пособие – это гарантированная денежная сумма, выплачиваемая работнику в случае увольнения по инициативе нанимателя за невиновные действия и по не зависящим от работника причинам, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Консультации
26.05.2020
Выходное пособие при призыве работника на военную службу
В настоящее время в республике проходит очередной призыв на срочную военную службу и службу в резерве совершеннолетних граждан РБ мужского пола, которые не имеют права на отсрочку, а также утративших право на нее. В РБ установлен приоритет воинской службы перед другими видами государственной службы и трудовой деятельностью, который выражается в прекращении (приостановлении) гражданами работы, учебы и иной деятельности при призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на службу в резерве, на сборы (ч. 1 ст. 5 Закона № 1914-XII1). Следовательно, при призыве работника на военную службу трудовой договор с ним подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 1 ст. 44 ТК2).
Рассмотрим порядок бухгалтерского учета и налогообложения суммы выходного пособия, выплачиваемого при увольнении по данному основанию.
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№36(2730)
от 17.05.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2024 года
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№36(2730)
от 17.05.2024
Смотреть архив
