Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
USD:
3.0234
EUR:
3.4716
RUB:
3.5957
BTC:
81,069.00 $
Золото:
425.23
Серебро:
6.24
Платина:
174.88
Назад
Вопрос-ответ
13.03.2007 5 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Зарплата по ресурсно-сметным нормам

Автопарк — транспортная организация. Для строительства станции диагностики в штат были включены 2 строителя.Имеем ли право начислять заработную плату этим работникам по ресурсно-сметным нормам, которые применяют строительные орга...

Автопарк — транспортная организация. Для строительства станции диагностики в штат были включены 2 строителя.

Имеем ли право начислять заработную плату этим работникам по ресурсно-сметным нормам, которые применяют строительные организации, по акту выполненных работ?

В.МИЗГИР, ведущий экономист Автопарка № 14, г. Ивацевичи

В строительно-монтажных организациях с помощью сборников ресурсно-сметных норм (далее — РСН) формируются средства на оплату труда (с плановыми и накладными расходами), которые используются как основа для начисления фонда (тарифного и над тарифного) заработной платы работников организации.

Организации, у которых строительно-монтажные (ремонтно-строительные) работы не являются профилирующими, могут для определения стоимости таких работ использовать РСН для формирования средств на оплату труда (с плановыми и накладными расходами) работников непосредственно занятых строительно-монтажными работами и других, у которых увеличилась нагрузка в связи с ведением бухгалтерских, экономических и других, связанных с производством строительных (ремонтных) работ, вопросов, решаемых организацией.

При этом следует учитывать, что в РСН применяются укрупненные (комплексные) нормы труда. Если в организации, не относящейся к отрасли «строительство», масштабы работы не требуют затрат, аналогичных приведенным в указанных сборниках, то наниматель самостоятельно в соответствии со ст.ст. 86 и 87 Трудового кодекса при участии профсоюзов разрабатывает и устанавливает местные нормы труда или может использовать нормы труда, разработанные НИАП «Стройэкономика» и рекомендуемые к применению в строительстве. При этом согласно ст. 88 ТК наниматель определяет расценки сдельной оплаты труда рабочих-сдельщиков путем деления часовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду выполненной работы, на часовую (дневную) норму выработки или путем умножения часовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на установленную норму времени в часах или днях.

РСН применяются прежде всего для определения стоимости (цены) строительства объекта, строительной продукции, оценки выполненных работ. При этом общая стоимость комплекса строительно-монтажных (ремонтно-строительных) работ определяется по единичным расценкам-представителям РСН (прямые затраты) в базовых ценах 1991 г. Стоимость строительно-монтажных (ремонтно-строительных) работ в текущих ценах, включая нормативную заработную плату основных строительных рабочих (с учетом дополнительной заработной платы в накладных расходах и фонда оплаты труда в плановых накоплениях), на комплекс работ по единичным расценкам-представителям при выполнении норм выработки не ниже 100%, считается с применением помесячных индексов по элементам затрат, ежемесячно устанавливаемым приказами Минстройархитектуры и публикуемым в печати.

Вместе с тем независимо от того, применяются при производстве строительно-монтажных (ремонтно-строительных) работ РСН или нет, оплата труда рабочих-строителей так же, как и оплата других работников организации, осуществляется в соответствии с нормами главы 6 ТК и другими законодательными актами, локальными актами, действующими в организации (коллективным договором,соглашением, положениями об оплате труда), контрактами, заключенными с работниками, исходя из тарифной ставки первого разряда, а также тарифных разрядов работников согласно Единой тарифной сетке для работников производственных отраслей экономики, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 20.09.2002 № 123 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь», форм и систем оплаты труда, действующих в организации.

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by