Запрет товарообменных операций: можно ли работникам выдавать продукты
Ситуация. Работники получают продукты питания в розничном магазине нанимателя согласно ведомости, на основании которой производится удержание стоимости продуктов из заработной платы.
Разрешено ли это в 2023 г. с учетом запрета товарообменных операций, установленного постановлением Совмина от 19.10.2022 № 713 «О системе регулирования цен» (далее – постановление)?
В данной ситуации возможны два варианта: выплата заработной платы в натуральной форме либо продажа товаров работникам с последующим удержанием их стоимости из заработной платы.
В первом случае нанимателю необходимо соблюдать требования ст. 74 ТК, а также постановления Совмина от 28.04.2000 № 603, утвердившего Перечень товаров, которыми не может производиться натуральная оплата труда нанимателями. Кроме того, следует учитывать особенности определения базы для подоходного налога, взносов в ФСЗН и РУП «Белгосстрах», установленные ст. 200 НК, ст. 58 Закона от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении», п. 20 Положения о порядке составления и представления отчета о средствах по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением Совмина от 19.07.2017 № 538.
Во втором случае по заявлению работника производится удержание стоимости приобретенных товаров из заработной платы согласно ст. 108 ТК и постановлению Совмина от 18.09.2002 № 1282 «Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм для производства безналичных расчетов».
Исходя из норм п. 14 постановления с 1 января 2023 г. на территории Беларуси...
