Замена большей части отпуска денежной компенсацией в нарушение требований законодательства
Наниматель в нарушение требований законодательства (ч. 1 ст. 161 ТК1) произвел замену большей части отпуска денежной компенсацией.
Вправе ли наниматель всю сумму расходов на выплату денежной компенсации отнести к затратам, учитываемым при налогообложении прибыли, или внереализационным расходам?
Подпунктом 2.9 п. 2 статьи 170 НК2 установлено, что в расходы на оплату труда включаются любые начисления физическим лицам, работающим по трудовым договорам, в т.ч. доплаты, надбавки, связанные с режимом работы или условиями труда, предусмотренные законодательством и (или) трудовым договором, соглашением, коллективным договором, за исключением расходов, указанных в подп. 1.3 п. 1 ст. 173 НК.
Так, согласно подп. 1.3 п. 1 ст. 173 НК при налогообложении не учитываются затраты на выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах не предусмотренные законодательством или сверх размеров, установленных и (или) определенных в соответствии с законодательством. В соответствии с п. 3 ст. 173 НК затраты, указанные в ст. 173 НК, и иные затраты, не учитываемые при налогообложении в соответствии с законодательством, не могут быть включены в состав внереализационных расходов, если иное не установлено Президентом.
Таким образом, если денежная компенсация отпуска не предусмотрена законодательством (ТК) или выплачена сверх размеров, установленных и (или) определенных в соответствии с законодательством (ТК), то суммы расходов на выплату денежной...
