Владельцы бизнеса помогали выпускникам «откосить» от распределения: что им грозит

В течение пяти с половиной лет руководители аффилированных компаний за вознаграждение оформляли фиктивное трудоустройство выпускников-бюджетников в подконтрольных фирмах. Теперь обоим бизнесменам грозит уголовное наказание.

Более 200 фиктивных работников

По сообщению прокуратуры города Минска, двое руководителей аффилированных столичных компаний наладили специфический бизнес: за вознаграждение оформляли фиктивное трудоустройство в возглавляемых организациях выпускников, отучившихся за счет бюджета, которые обязаны по закону отработать распределение. Клиентов искали с помощью рекламы в интернете. Далее готовили документы для представления в комиссию по распределению, подписывали с молодыми людьми мнимые трудовые договоры и выдавали бланки подтверждений к свидетельствам о направлении на работу.

Так продолжалось более 5 лет – с конца 2018 г. до июля 2025 г. За это время уклониться от распределения с помощью бизнесменов смогли 211 выпускников.

В чем обвинили владельцев бизнеса

Действия столичных бизнесменов квалифицировали как пособничество в причинении имущественного ущерба без признаков хищения, в т.ч. в крупном размере, совершенное группой по предварительному сговору (ч. 6 ст. 16, ч.ч. 1 и 2 ст. 216 УК). За такое преступление грозит ограничение свободы на срок до 5 лет или лишение свободы на тот же срок.

В настоящее время уголовное дело передано в суд. Дожидаться вердикта один из обвиняемых будет в СИЗО, другой, в отношении которого применено личное поручительство, – на свободе.

Накажут ли выпускников

Определенно, да. По описанному выше случаю прокуратура не дала информации о судьбе выпускников, уклонившихся от обязательного распределения. Но ранее рассказала о последствиях для молодежи в аналогичной ситуации.

Фиктивно трудоустроенным молодым специалистам тоже предъявили обвинение по ч. 2 ст. 216 УК – в причинении имущественного ущерба без признаков хищения. Таким образом, выпускникам не только придется возместить в бюджет суммы, затраченные на их обучение, – им грозит и судимость.

Кроме того, фиктивные трудовые договоры по иску прокурора признали недействительными. В результате взносы в ФСЗН, которые псевдонаниматель уплачивал за фантомных работников, не засчитают последним в страховой стаж.