Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
USD:
2.7984
EUR:
3.2932
RUB:
3.7847
BTC:
81,795.00 $
Золото:
426.59
Серебро:
7.26
Платина:
181.92
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

В период эпидемии коронавируса перевод на работу, не связанную с обслуживанием посетителей

Фото: Valery Sharifulin/TASS

Работаю официантом в кафе и контактирую с большим количеством посетителей. Недавно болела грип­пом, в связи с чем считаю свой иммунитет ослабленным и отношу себя к лицам с повышенным риском заражения коронавирусом и развития осложнений.

Могу ли я требовать от нанимателя перевода на другую работу, не связанную с обслуживанием посетителей кафе?

Работника, нуждающегося в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии в предоставлении другой работы, наниматель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, соответствующую заключению ВКК или МРЭК (ч. 4 ст. 30 ТК).

Таким образом, работник вправе требовать перевода на другую работу лишь в случае подтверждения его опасений, связанных с ослабленным иммунитетом, заключением комиссии.

В других случаях наниматель не обязан переводить работника на другую работу.

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by