В период эпидемии коронавируса перевод на работу, не связанную с обслуживанием посетителей
Фото: Valery Sharifulin/TASS
Работаю официантом в кафе и контактирую с большим количеством посетителей. Недавно болела гриппом, в связи с чем считаю свой иммунитет ослабленным и отношу себя к лицам с повышенным риском заражения коронавирусом и развития осложнений.
Могу ли я требовать от нанимателя перевода на другую работу, не связанную с обслуживанием посетителей кафе?
Работника, нуждающегося в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии в предоставлении другой работы, наниматель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, соответствующую заключению ВКК или МРЭК (ч. 4 ст. 30 ТК).
Таким образом, работник вправе требовать перевода на другую работу лишь в случае подтверждения его опасений, связанных с ослабленным иммунитетом, заключением комиссии.
В других случаях наниматель не обязан переводить работника на другую работу.
