$

2.4090 руб.

2.6425 руб.

Р (100)

3.3935 руб.

Ставка рефинансирования

8.00%

Вопрос-ответ

В 2020 году выхожу на пенсию: может ли наниматель продлить контракт со мной на срок меньше года

06.03.2020

Со мною был заключен контракт с 12.03.2018 по 11.03.2020. 31.10.2020 мне исполняется 57 лет. Контракт мне продлили с 12.03.2020 по 31.10.2020 сроком на 7 месяцев 20 дней – меньше года и без заявления.

Законно ли продление контракта в данном случае меньше, чем на год?

Согласно Указу Президента от 11.04.2016 № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» с 1 января 2020 г. общеустановленный пенсионный возраст для мужчин составляет 62 года, для женщин 57 лет.

Пунктом 3 ч. 3 ст. 261-5 ТК установлено, что с работником, добросовестно работающим и не допускающим нарушений производственно-­технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более двух лет, наниматель с согласия работника обязан про­длить срок действия контракта либо заключить новый контракт не менее чем до достижения указанного воз­раста.

Таким образом, наниматель обязан предложить женщине, которой...

Автор публикации: Александр ГОРБАЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы
Реклама