Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №23(2717) от 26.03.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2545
EUR:
3.5239
RUB:
3.5097
Золото:
228.08
Серебро:
2.6
Платина:
94.8
Палладий:
105.16
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Увольнение по желанию работника до окончания срока предупреждения

Можно ли уволить работника до истечения 1 месяца со дня подачи им заявления об увольнении по желанию работника (ст. 40 ТК)?

Согласно ст. 40 ТК работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет. При этом ч. 2 и 4 ст. 40 ТК предусмотрены случаи, когда договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения:

– с согласия сторон;

– в случаях, предусмотренных в коллективном договоре;

– при наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и др.);

– в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, договора.

В последних двух случаях наниматель обязан расторгнуть договор в срок, указанный в заявлении работника (ч. 4 ст. 40 ТК). При отсутствии предусмотренных указанными нормами ТК и коллективным договором обстоятельств, обязывающих нанимателя уволить работника по п. 3 ч. 2 ст. 35 ТК до истечения срока предупреждения, такое увольнение возможно с согласия сторон.

Иными словами, наниматель не вправе по своей инициативе без согласия работника уволить его указанному основанию до истечения срока предупреждения, предусмотренного ч. 1 ст. 40 ТК. Однако это не исключает возможности увольнения работника до истечения указанного срока по другим основаниям при наличии таковых: виновные действия (ст. 42, 47 ТК), обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст. 44 ТК) и др.

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений