Содержание «Экономической газеты» № 38 за 24 мая 2024 года

Госконтроль назвал системные нарушения бизнеса

Совместное заседание Палаты представителей и Совета Рес­публики на этой неделе было посвящено вопросам государственного контроля. Глава КГК Василий Герасимов рассказал парламентариям о выявленных нарушениях и преступлениях в государственном и частном секторах экономики.

Белорусская экономика ускоряется: впервые в список растущих отраслей попала информация и связь

В апреле зафиксирован самый быстрый рост ВВП в текущем году. В отличие от февраля этот рост напрямую не связан с фактором високосного года, т.е. дополнительного дня, но есть своя специфика. Уровень инвестиций указывает на то, что рост продолжится и в летние месяцы 2024 г.

Перечень надбавок научным работникам дополнили

Работникам бюджетных научных организаций с 23 мая 2024 г. может быть установлена надбавка за особенности научно-исследовательской деятельности в сфере судебной экспертизы и криминалистики. Посмотрим, какие еще «специальные» надбавки, кроме «общедоступных», выплачиваются ученым.

Местные бюджеты  всегда поддержит республиканский

Примерно четвертую часть потребности белорусских регионов в ресурсах покрывает республиканский бюджет. Минфин не видит в этом проблемы, вопросы возникают, когда аппетиты на местах не соответствуют возможностям.

ФСЗН о дополнительном выходном для родителей детей-инвалидов

На практических примерах напоминаем правила предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц родителям, воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет.

Как в Беларуси пресекают выплату зарплат «в конверте»

В 2023 г. подоходный налог стал первым по значимости источником доходов бюджета, обеспечив 26,8% от всех налоговых поступлений. Это показательный момент, ведь последние 10 лет данный налог всегда был на втором месте. В Министерстве по налогам и сборам объясняют такой факт, в первую очередь, эффективной борьбой с зарплатами «в конверте».

Подоходный налог с выплат при увольнении: особенности 2024 года

Расчеты с увольняющимися работниками являются вполне обыденными операциями. При увольнении работника наниматель обязан произвести окончательный расчет, а именно произвести все причитающиеся ему выплаты (заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск (если таковой имеется), другие полага­ющиеся ему суммы (если они предусмотрены трудовым договором, локальным правовым актом) и в отдельных случаях – выходное пособие).

Можно ли перепродать долю в уставном фонде ООО, не уведомив общество

Вправе ли покупатель доли в уставном фонде ООО (далее – доля) произвести ее отчуждение сразу после заключения договора купли-продажи, не уведомив само общество о приобретении доли? Полагаем, что нет. Правовые аргументы в пользу такого мнения и соображения о практических рисках для бизнеса иной интерпретации представлены в статье.

Будет ли служба в армии засчитана в отработку молодому специалисту

Ситуация. В этом году в организацию распределен молодой специа­лист. Сейчас его призывают в армию. Он хочет после армии работать там, куда распределили.

Надо ли регистрировать в журнале вкладыш в трудовую книжку

Ситуация. Работник принят на работу, его трудовая книжка зарегистрирована в журнале регистрации трудовых книжек. В процессе трудовой деятельности закончились страницы для заполнения. Завели вкладыш в трудовую книжку.

Отвечаем на жалобу покупателя в книге замечаний и предложений

Ситуация. Гражданин внес замечание в книгу замечаний и предложений и указал в тексте замечания «В письменном ответе не нуждаюсь».

Июнь 2024 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты

Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими. 

Пересчет валюты при определении отпускной цены на товар для АПК

Ситуация. Белорусскому импортеру по внешне­торговому (валютному) договору должна поступить партия товаров (опрыскивателей самоходных), предназначенных для реализации предприятиям, производящим агропромышленную продукцию. По условиям договора стоимость поставляемого товара определена в долларах США.

Разработка программного обеспечения для организации из России: как платить НДС

Ситуация. Белорусская организация, применяющая УСН, оказывает услуги по разработке программного обеспечения для российской организации.

Информбанк

Юбилейные даты организации: особенности исчисления подоходного налога

Время от времени в жизни работника наступает юбилейная дата, которая обычно сопровождается выплатой вознаграждения или вручением подарка. Выплата вознаграждения (вручение подарка) иногда осуществляется и целому коллективу, если речь идет о юбилее самой организации. Некоторые компании по этому поводу проводят корпоративные мероприятия для работников и клиентов.

Рассмотрим на конкретных ситуациях с учетом особенностей 2024 г. вопросы исчисления подоходного налога с доходов, полученных работниками организаций (ее клиентами), в связи с наступлением юбилейных дат.

Исчисление НДС комиссионером и создание ЭСЧФ по сумме дополнительной выгоды, причитающейся комиссионеру и комитенту-нерезиденту

Ситуация. Маркетплейс – резидент РБ (комиссио­нер) реализовал товар комитента (резидент РФ) по более высоким ценам, чем те, по которым товар был ему поставлен для продажи. В результате этого была получена дополнительная выгода.

Подлежит ли дополнительно полученная выгода налогообложению НДС?

Если подлежит, то у кого?

Включается ли дополнительно полученная выгода в выручку комиссионера?

Создается ли по дополнительно полученной выгоде ЭСЧФ?

Если ЭСЧФ создается, то кем и кому (куда) он представляется?

Уплата налога на недвижимость при аренде помещения у физлица

Ситуация. Организация арендует у физического лица принадлежащее ему изолированное помещение, не относящееся к жилому фонду.

Кто является плательщиком налога на недвижимость?

Закон о таможенном регулировании изменен

В апреле принят Закон № 366-З, которым внесены некоторые изменения в национальное таможенное законодательство. В этой связи рассмотрим основные положения вновь принятого нормативного правового акта.

Лишение надбавки за стаж работы как дисциплинарное наказание

Ситуация. К работнику бюджетной организации применяется мера взыскания, предусмотренная п. 3 ч. 1 ст. 198 ТК,– лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до 12 месяцев.

Можно ли лишить работника надбавки за стаж?

Можно ли добавить в должностную инструкцию обязанность замещать временно отсутствующего работника

Ситуация. Наниматель планирует включить в должностную инструкцию работника условие о выполнении им обязанностей временно отсутствующего работника того же подразделения (в период отпуска, больничного).

Допускается ли такой вариант или замена производится только с согласия работника по приказу нанимателя с доплатой?