Регистрация в органах занятости или трудоустройство
На данный момент не работаю и узнала, что нахожусь «в положении».
Могут ли меня взять на работу? Если нет, получу ли я пособия в связи с беременностью и рождением ребенка?
Беременность не является препятствием для трудоустройства (естественно, на такую работу, которая подходит по здоровью). Статьей 14 ТК запрещается дискриминация, т.е. ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, национального и социального происхождения, языка, религиозных или политических убеждений, участия или неучастия в профсоюзах или иных общественных объединениях, имущественного или служебного положения, возраста, места жительства, недостатков физического или психического характера, не препятствующих исполнению соответствующих трудовых обязанностей, иных обстоятельств, не связанных с деловыми качествами и не обусловленных спецификой трудовой функции работника.
Конечно, наниматель может отказать вам в приеме на работу по другим причинам, а не из-за беременности.
Если не получится трудоустроиться, то государственные пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка вы получите, только в меньшем размере. Но вам нужно будет тогда зарегистрироваться в органах занятости в качестве безработной. Так, ст. 7 Закона № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (в редакции от 30.06.2017, далее – Закон № 7-З) установлено, что право на пособие по беременности и родам имеют женщины:
– работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование;
– из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям;
– получающие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование в дневной форме получения образования, а также получившие такое образование, – в течение 2 месяцев после его получения;
– проходящие подготовку в клинической ординатуре в очной форме;
– зарегистрированные в органах занятости местных исполнительных и распорядительных органов в качестве безработных либо проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или осваивающие содержание образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) по направлению этих органов;
– находящиеся на день предоставления отпуска по беременности и родам в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (социальном отпуске по уходу за детьми, предоставляемом военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям).
Статьей 9 Закона № 7-З определено, что женщинам, зарегистрированным в органах занятости в качестве безработных, пособие по беременности и родам назначается в размере 100% пособия по безработице за каждый календарный месяц периода, установленного ст. 8 Закона № 7-З, но не менее минимального размера пособия по беременности и родам. Аналогично выглядит ситуация и с другими пособиями. Поэтому в первую очередь попытайтесь решить эту проблему путем трудоустройства. Если не получится, становитесь на учет в качестве безработной.
