Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №30(2724) от 19.04.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2757
EUR:
3.4954
RUB:
3.4772
Золото:
251.74
Серебро:
3
Платина:
100.05
Палладий:
107.63
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Премия за работу в сверхурочное время

Можно ли начислять премию работникам за ра­боту в сверхурочное время?

Порядок начисления зарплаты за работу в сверхурочное время определен законодательством о труде.

В соответствии со ст. 69 ТК за каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (ч. 1 ст. 147 ТК) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата (см. «Водитель задержался в командировке»).

Таким образом, за работу в сверхурочное время работнику начисляется зарплата (все выплаты, предусмотренные условиями его трудового договора (контракта)). Если условия оплаты труда предусматривают выплату премии, то за часы работы в сверхурочное время премия начисляется.
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by