Предварительный медосмотр для россиянина

В организацию трудоустраивается гражданин России. У него имеется справка о прохождении медосмотра в организации здравоохранения, находящейся на территории России.

Можно ли не направлять работника на предварительный медосмотр?

Соискателя необходимо направить на предварительный медосмотр в государственное учреждение здравоохранения в Беларуси.

При заключении трудового договора с гражданином России применяется законодательство нашей страны. В частности, наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить медицинскую справку о состоянии здоровья, если ее предъявление предусмотрено законодательными актами (п. 6 ч. 1 ст. 26 ТК).

Справочно: предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медосмот­ры проходят работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в оценке состояния здоровья на предмет годности (негодности) к выполнению отдельных видов работ (ч. 1 ст. 27 Закона от 23.06.2008 № 356-З  «Об охране труда»).

Порядок проведения предварительных медосмотров установлен Инструкцией о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утв. постановлением Минздрава от 29.07.2019 № 74 (далее – Инструкция № 74).

Граждане Российской Федерации не обязаны получать специальное разрешение ...