Пособие по беременности и родам не назначается за дни, за которые сохранялся средний заработок
Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 17 марта по 20 июля 2021 г. (126 календарных дней). С 17 по 19 марта 2021 г. за работницей сохранялся средний заработок в связи с предоставлением учебного отпуска.
Как назначается пособие по беременности и родам в таком случае?
Пособие по беременности и родам назначается в размере 100% среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности (ч. 3 п. 16 Положения № 5691).
Размер пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности (за исключением периодов, за которые начислялась заработная плата или сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством) (ч. 2 п. 25 Положения № 569).
Среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период) (ч. 1 п. 21 Положения № 569).
1Положение о порядке обеспечения...
