$

2.4214 руб.

2.7311 руб.

Р (100)

3.4359 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Вопрос-ответ

Особенности трудового отпуска беременной женщине

02.06.2020

Работница собирается в декретный отпуск. У нее есть право на трудовой отпуск за текущий рабочий год и остались две недели неиспользованного отпуска за прошлый год. Она хочет получить полный трудовой отпуск перед декретом.

Обязан ли наниматель предоставить ей полный отпуск?  

Трудовые отпуска (основной и дополнительные) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК (ст. 167 ТК).

Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором (ч. 1 ст. 168 ТК).

Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно) (ст. 170 ТК).

Итак, трудовые отпуска за второй и последующие рабочие годы пред...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы
Реклама