Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №24(2718) от 29.03.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2498
EUR:
3.5019
RUB:
3.5223
Золото:
229.1
Серебро:
2.56
Платина:
93.62
Палладий:
101.66
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Определение среднего заработка в 2020 году

Фото: pixabay
Включение стимулирующих выплат

В бухгалтерии бюджетной организации работнику разъяснили, что средний заработок за период трудового отпуска рассчитывается только с учетом оклада и без учета стимулирующих и компенсирующих выплат.

Правильные ли разъяснения получил работник?

Согласно ч. 2 п. 5 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция), при исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (приложение к Инструкции) (далее – Перечень).

В указанные выплаты в числе прочего включаются доплаты (за совмещение профессий (должностей) и др.), надбавки, премии, предусмотренные системами оплаты труда, и др.

Ответ: Нет, неправильные.

 

Единовременные выплаты

Учитываются ли при расчете среднего заработка за время трудового отпуска единовременные выплаты к праздничным датам?

При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом Перечня (ч. 2 п. 5 Инструкции), т.е. выплаты за выполненную работу и отработанное время. Выплаты, не относящиеся к оплате труда,...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений