Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №17(2711) от 01.03.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2179
EUR:
3.492
RUB:
3.5417
Золото:
Серебро:
Платина:
Палладий:
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

О переносе в апреле рабочего дня

Фото: kp.ru

В соответствии с постановлением Совмина от 09.10.2019 № 688 «О переносе рабочих дней в 2020 году» (в редакции от 18.12.2019 № 872) рабочий день с понедельника 27 апреля переносится на субботу 4 апреля. Работник с 27 апреля уходит в трудовой отпуск.

Необходимо ли данному работнику выходить на работу 4 апреля?

В приведенной ситуации планирование и учет рабочего времени осуществляются нанимателями в соответствии с Правилами планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Совмином РБ отдельных рабочих дней, утв. постановлением Минтруда от 25.06.2001 № 75.

При планировании и учете рабочего времени в связи с переносом рабочих дней следует иметь в виду, что Совмин осуществляет перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, при 5-дневной рабочей неделе. При этом если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общест­венных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется.

В случае если согласно графику отпусков работнику с 27 апреля 2020 г. запланирован трудовой отпуск, то в связи с переносом рабочего дня с 27 на 4 апреля этот работник не должен привлекаться к работе 4 апреля.

Но если в связи с производственной необходимостью работник (с его согласия) будет привлекаться к работе 4 апреля, ему следует после этого предоставить  дополнительный день отдыха.

Например, дополнительный день отдыха можно...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений