О переносе в апреле рабочего дня
Фото: kp.ru
В соответствии с постановлением Совмина от 09.10.2019 № 688 «О переносе рабочих дней в 2020 году» (в редакции от 18.12.2019 № 872) рабочий день с понедельника 27 апреля переносится на субботу 4 апреля. Работник с 27 апреля уходит в трудовой отпуск.
Необходимо ли данному работнику выходить на работу 4 апреля?
В приведенной ситуации планирование и учет рабочего времени осуществляются нанимателями в соответствии с Правилами планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Совмином РБ отдельных рабочих дней, утв. постановлением Минтруда от 25.06.2001 № 75.
При планировании и учете рабочего времени в связи с переносом рабочих дней следует иметь в виду, что Совмин осуществляет перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, при 5-дневной рабочей неделе. При этом если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется.
В случае если согласно графику отпусков работнику с 27 апреля 2020 г. запланирован трудовой отпуск, то в связи с переносом рабочего дня с 27 на 4 апреля этот работник не должен привлекаться к работе 4 апреля.
Но если в связи с производственной необходимостью работник (с его согласия) будет привлекаться к работе 4 апреля, ему следует после этого предоставить дополнительный день отдыха.
Например, дополнительный день отдыха можно...
