Ненормированный рабочий день водителя служебного автомобиля

Ситуация. Водителям служебных легковых автомобилей, водителям специальных легковых автомобилей медицинской помощи и скорой медицинской помощи (здравоохранения) установлен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 4 дней.

Можно ли в бюджетной организации водителю специального служебного автомобиля установить ненормированный рабочий день с такими же гарантиями?

Ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени (ст. 118-1 ТК).

Порядок, условия предоставления и продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем, а в отношении работников бюджетных организаций – правительством (ст. 158 ТК).

Перечень категорий работников бюджетных организаций, которым могут предоставляться дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день, утвержден постановлением Совмина от 18.03.2008 № 408. В него включены работники, осуществляющие техническое обслуживание и обеспечивающие деятельность госорганов, не являющиеся госслужащими.

К категориям работников, которым могут предоставляться дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день, относятся другие служащие (технические исполнители) организаций, структурных подразделений (обособленных...