Назначение пособия по временной нетрудоспособности внешнему совместителю

Ситуация. Работник работает в организации по внешнему совместительству. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 7 по 14 сентября 2023 г. (8 календарных дней). Известно, что по основному месту работы работник 2 первых дня временной нетрудоспособности выходил на работу, ему начислялась заработная плата. Обязательные страховые взносы на социальное страхование за работника уплачивались более чем за 6 месяцев в общей сложности.

Как назначается пособие по временной нетрудоспособности работнику по месту работы по внешнему совместительству?

Пособие по временной нетрудоспособности работникам назначается плательщиком обязательных страховых взносов и выплачивается в счет начисленных обязательных страховых взносов (ч. 1 п. 30 Положения № 569¹).

Пособие по временной нетрудоспособности работникам назначается по каждому месту работы (ч. 1 п. 31 Положения № 569).

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием по общему правилу назначается в размере 80% среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100% среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (ч. 1 п. 16 Положения № 569).

Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие (ч. 1 п. 21 Положения № 569).

Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период, за который начислялась заработная плата (подп. 9.5 п. 9 Положения № 569).

Пособие...