Лариса Капыльская

Консультации 26.05.2026 Больничный после окончания договора подряда: когда сохраняется право на пособие Если листок нетрудоспособности выдан в период действия договора подряда, пособие может выплачиваться и после завершения работ по ГПД. Рассматриваем, на какой период назначается больничный в таком случае. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Консультации 26.05.2026 Оформление больничного, если пациент переведен с амбулаторного лечения в стационар Разбираем, как правильно должен быть заполнен листок нетрудоспособности, если работник во время амбулаторного лечения был госпитализирован и даты больничных совпали. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Консультации 05.05.2026 Назначаем пособие по временной нетрудоспособности, если был прогул накануне двух больничных подряд Разбираем порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности в двух случаях: при уходе за инвалидом I группы в стационаре и при заболевании, если работник накануне больничного совершил прогул без уважительной причины.

Консультации 14.04.2026 Больничный по уходу за ребенком и отпуск за свой счет: как назначается пособие Отвечаем, как оплатить больничный по уходу за ребенком, если он открыт с выходного дня и частично совпадает с отпуском без сохранения заработной платы, а также как правильно оформить запрос в территориальный орган ФСЗН.

Консультации 14.04.2026 Больничный при травме из-за алкоголя: как рассчитывается пособие Отвечаем, имеет ли право работник на оплату больничного при травме, полученной в связи с опьянением, и как в таком случае рассчитывается пособие.

Консультации 17.02.2026 Как назначить пособие по временной нетрудоспособности при нарушении режима Пособие по временной нетрудоспособности в случае нарушения работником режима назначается с учетом ряда особенностей. Рассмотрим также порядок оформления запроса в территориальные органы ФСЗН.

Консультации 17.02.2026 Работа по внутреннему совместительству лишает пособия по временной нетрудоспособности Определим, назначается ли пособие по временной нетрудоспособности, если по основному месту работы представлен больничный, а в табеле учета рабочего времени по внутреннему совместительству стоит рабочее время.

Консультации 13.02.2026 Работал по ГПД, принят по трудовому договору: как рассчитать больничный Пособие по временной нетрудоспособности по первому месту работы в случае, когда ранее работник в этой же организации работал по договору подряда, назначается с некоторыми особенностями.

Кадры 10.02.2026 Травма в выходной день: как назначается пособие по временной нетрудоспособности Если работник получает травму в выходной день во время отдыха или занятий спортом, это не лишает его права на пособие по временной нетрудоспособности. Однако при назначении выплаты важно учитывать обстоятельства получения травмы и порядок оформления медицинских документов.

Юридическим лицам 05.02.2026 Назначение пособия по уходу за больным ребенком по двум заболеваниям Отвечаем, как назначить пособия по уходу за больным ребенком по двум заболеваниям при его лечении в амбулаторных условиях и в стационаре.

Консультации 18.11.2025 Пособие по беременности и родам: как назначить, если предыдущее пособие оформлял другой наниматель Рассмотрим порядок назначения пособия по беременности и родам в ситуации, когда женщина уходит в новый декрет, но первое пособие ей назначал другой наниматель.

Юридическим лицам 15.10.2025 Как оплачивается больничный по трудовому договору и договору подряда Разъясняем, в каких случаях работнику, занятому одновременно по трудовому договору и договору подряда, могут быть выданы два больничных и как в этом случае рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности.

Вопрос-ответ 28.05.2025 Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей в период работы, уволенному пенсионеру Ситуация. Работник, являющийся пенсионером, уволен с работы 12 мая 2025 г. Приказ об увольнении издан 8 мая 2025 г. Уволенный работник представил по прежнему месту работы листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, который выдан на период с 12 по 23 мая 2025 г. Рабочий день 12 мая 2025 г. он отработал полностью. Назначается ли уволенному работнику пособие по временной нетрудоспособности? Как правильно в этом случае оформить запрос на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам (далее – запрос) в территориальный орган ФСЗН?

Вопрос-ответ 28.05.2025 Когда нет права на пособие по временной нетрудоспособности после увольнения Ситуация. Работник уволен с работы в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения 7 апреля 2025 г. Он представил по прежнему месту работы листок нетрудоспособности в связи с травмой, который выдан на период с 10 апреля по 16 мая 2025 г. (37 календарных дней). Имеет ли уволенный работник право на пособие по временной нетрудоспособности?

Вопрос-ответ 28.05.2025 Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при неполной занятости Ситуация. Работница принята на работу в организацию после длительного перерыва с 1 апреля 2025 г. на 0,75 штатной единицы. Она представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях с 12 по 16 мая 2025 г. (5 календарных дней). В сведениях о периодах уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам территориального органа ФСЗН указано: – среднедневной заработок составил 0 руб.; – стаж менее 10 лет; – пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального. Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком работнице?

Вопрос-ответ 28.05.2025 Назначение пособия по уходу за больным ребенком во время простоя Ситуация. Работница представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при лечении в амбулаторных условиях со 2 по 15 мая 2025 г. (14 календарных дней). Согласно приказу нанимателя от 25 апреля 2025 г. с 30 апреля по 20 мая 2025 г. в структурном подразделении, где работает работница, объявлен простой с сохранением заработка в размере двух третей тарифной ставки работников. Размер сохраняемой за работницей заработной платы за период простоя со 2 по 15 мая 2025 г. составляет 247,88 руб. В сведениях о периодах уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам территориального органа ФСЗН указано: – среднедневной заработок составляет 42,61 руб.; – стаж менее 10 лет; – пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального. Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности работнице?

Вопрос-ответ 09.04.2025 Назначение пособия по временной нетрудоспособности при установлении третьей группы инвалидности Ситуация. Листки нетрудоспособности в связи с заболеванием выдавались работнику подряд на период с 15 ноября 2024 г. по 18 марта 2025 г. В позиции «МРЭК» последнего листка нетрудоспособности указаны дата начала медико-социальной экспертизы (далее – МСЭ) – 17 марта 2025 г. и дата окончания МСЭ – 18 марта 2025 г. Приступить к работе 19 марта 2025 г. Работнику установлена третья группа инвалидности. На какой срок назначается пособие по временной нетрудоспособности? Может ли быть назначено пособие до дня установления группы инвалидности?

Вопрос-ответ 09.04.2025 Пособие по временной нетрудоспособности при нарушении режима Ситуация. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с травмой, который выдан на период с 4 по 13 марта 2025 г. (10 календарных дней). В позиции «особые отметки» листка нетрудоспособности указано о нарушении режима в связи с неявкой на прием к врачу 6 марта 2025 г. (явился на прием 7 марта 2025 г.). В сведениях территориального органа ФСЗН указано: – среднедневной заработок составляет 21,17 руб.; – стаж 10 лет и более; – пособие должно быть назначено из указанного среднедневного заработка. Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности работнику?

Вопрос-ответ 09.04.2025 Назначение пособия по временной нетрудоспособности внутреннему совместителю, находящемуся в декретном отпуске Ситуация. Работница находится по основному месту работы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. До ухода в указанный отпуск работала на условиях нормальной продолжительности рабочего времени. С 18 ноября 2024 г. она работает по внутреннему совместительству на 0,5 штатной единицы. Работница представила листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, который выдан на период с 3 по 21 марта 2025 г. (19 календарных дней). В сведениях о периодах уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам (далее – сведения) территориального органа ФСЗН указано: – размер среднедневного заработка составил 26,30 руб.; – стаж менее 10 лет; – пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального. Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности работнице? При исчислении минимального размера пособия размер месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации (далее – МЗП) применяется в полном размере или пропорционально занятости по внутреннему совместительству на 0,5 штатной единицы?

Вопрос-ответ 05.03.2025 Назначение пособия по временной нетрудоспособности по договору подряда Ситуация. Подрядчик работает в организации по договору подряда, заключенному на период с 7 октября 2024 г. по 30 июня 2025 г. Вознаграждения по договору подряда начислялись и выплачивались в ноябре и декабре 2024 г. (в сумме 786 руб. и 1279 руб. соответственно). В январе 2025 г. работы по договору подряда не выполнялись. Подрядчик представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, который выдан на период с 17 по 23 января 2025 г. (7 календарных дней). Имеет ли право подрядчик на пособие по временной нетрудоспособности? Что для этого необходимо предпринять?