$

2.1499 руб.

2.4501 руб.

Р (100)

3.2409 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Базовая величина

25.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Наниматель отказывается предоставить трудовой отпуск перед декретом

09.06.2017

Была в декретом отпуске до июля 2016 г. Следующий декретный отпуск начинается в апреле 2017 г. Директор отказался предоставить мне перед ним трудовой отпуск, хотя в отделе кадров посчитали, что мне положено 45 дней (26 дней трудового отпуска и трудовой отпуск перед первым декретом).

Как доказать право на трудовой отпуск?

Трудовой отпуск предоставляется в соответствии с графиком трудовых от­пусков, который составляется на каж­дый календарный год не позднее 5 ян­варя или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом (ст. 168 Трудовой Кодекс).

При составлении графика наниматель обязан запланировать отпуск по желанию женщины перед отпуском по беременности и родам или после него.

При отсутствии графика отпуск предоставляется по соглашению сторон. При этом также следует учитывать установленные гарантии и, по просьбе женщины, необходимо предоставить ей трудовой отпуск перед отпуском по беременности и...

Автор публикации: Татьяна ОЛЕШКЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях