Внештатный директор и его полномочия
Фото: freepik
Можно ли возложить обязанности руководителя на лицо, не являющееся работником организации, и если да, то на какой срок и в каких случаях?
Возложить обязанности нельзя.
Возможна выдача доверенности, срок действия которой определяется в соответствии с гражданским законодательством.
Возложение исполнения обязанностей временно отсутствующего работника является юридическим действием, относящимся к сфере трудовых отношений и осуществляемым в соответствии со ст. 67 ТК. В связи с этим исполнение обязанностей временно отсутствующего работника не может быть возложено на лицо, не являющееся сотрудником организации.
Лицу, не являющемуся сотрудником организации, может быть выдана доверенность, подписанная руководителем, в соответствии с п. 5 ст. 186 ГК.
В доверенности необходимо указать конкретные юридические действия, на совершение которых уполномочен поверенный (заключение договоров, представление интересов организации в государственных органах и других организациях и т.п.). Не все полномочия, которые есть у руководителя организации, могут быть переданы по доверенности лицу, не являющемуся работником организации.
Например, представлять интересы юридического лица в суде, помимо его руководителя, вправе адвокат либо работник юридического лица (ч. 2 ст. 76 Хозяйственного процессуального кодекса, ч. 2 ст. 72 Гражданского...
