Можно ли заключить договор подряда с бухгалтером

Организация принимает на работу бухгалтера по заработной плате на период 1 месяц, т.к. штатный работник находится в трудовом отпуске. По мнению юриста, с работником должен быть заключен срочный трудовой договор на 1 месяц.

Можно ли с бухгалтером заключить гражданско-правовой договор, если согласно законодательству о бухучете передавать по договору ведение бухгалтерского учета и составление отчетности можно только организации или ИП, оказывающим услуги по ведению бухгалтерского учета?

Права и обязанности руководителя по организации бухгалтерского учета определены ст. 7 Закона от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее – Закон).

Руководитель организации вправе в зависимости от объема учетной работы:

– создавать структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;

– возлагать ведение бухгалтерского учета и составление отчетности на главного бухгалтера;

– передавать по договору ведение бухгалтерского учета и составление отчетности организации или ИП, оказывающим услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности.

Руководитель микроорганизации, товарищества собственников, общественной и религиозной организаций (объединений) вправе вести бухгалтерский учет и составлять отчетность лично, если этот руководитель отвечает требованиям, предъявляемым к главному бухгалтеру, указанным в п. 3 ст. 8 Закона.

На основании приведенных норм ведение бухгалтерского учета может быть организовано силами работников организации (бухгалтерская служба, главный бухгалтер, бухгалтер, директор ЧУП, ООО, председатель товарищества собственников, председатель общественной или религиозной организации) или путем...