Можно ли вместо молока выдать денежную компенсацию
Фото: pixabay
Допускается ли замена выдачи молока за вредность денежной компенсацией? Какие равноценные пищевые продукты наниматель вправе выдавать работникам вместо молока?
Получение компенсации вместо молока допускается только в служебных командировках или при разъездном характере работы.
Согласно ч. 1 ст. 13 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» работникам предоставляются в соответствии с законодательством компенсации по условиям труда.
Работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на бесплатное обеспечение молоком или равноценными пищевыми продуктами (ч. 1 ст. 225 ТК).
Перечень вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов, утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты, Минздрава от 19.03.2002 № 34/12.
Правила бесплатного обеспечения работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами утверждены постановлением Совмина от 27.02.2002 № 260 (далее – Правила № 260).
В служебных командировках или при разъездном характере работы работникам, выполняющим работы, дающие право на получение молока, выплачивается денежная компенсация на его приобретение на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, трудовым договором (п. 8 Правил № 260).
Работникам, контактирующим...
