Можно ли день отдыха за работу в выходные предоставить накануне
Работник обратился к нанимателю с просьбой предоставить ему день отдыха до начала командировки, в которую он направляется для выполнения работы в предстоящие выходные. Работник занят по графику 40-часовой рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.
Можно ли предоставить ему выходной день в четверг?
Согласно ст. 69 ТК за привлечение к работе в выходные дни положена компенсация в виде повышенной оплаты либо предоставляются другие неоплачиваемые дни отдыха. Когда именно предоставляются выходные дни (в нашем случае – только после командировки или раньше), не уточняется.
Но предоставлять свободный от работы день до начала служебной командировки нецелесообразно по следующим основаниям.
Во-первых, компенсация за работу в выходной день предоставляется после того, как служебное задание выполнено, а не до его выполнения.
Во-вторых, для заранее предоставленной компенсации может не оказаться оснований, поскольку в связи с различного рода обстоятельствами командировка может не состояться.