$

2.4826 руб.

2.9240 руб.

Р (100)

3.4226 руб.

Ставка рефинансирования

9.25%

Вопрос-ответ

Не дали материальную помощь

10.08.2021

В коллективном договоре предусмотрено оказание материальной помощи работникам организации. Сотрудница в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Обратилась к нанимателю с просьбой об оказании матпомощи на основании коллективного договора и получила отказ.

Правомерны ли действия нанимателя?

Оценить правомерность действий нанимателя можно только с учетом всех норм коллективного договора.

Стороны коллективного договора (наниматель и работники организации в лице проф­союза) переговоры по заключению коллективного договора ведут самостоятельно и по договоренности между собой определяют его содержание в зависимости от своих возможностей и в пределах своей компетенции.

В последующем трактовку и разъяснение положений коллективного договора осуществляют также стороны, определившие содержание и заключившие коллективный договор.

Справочно: коллективный договор – это локальный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и ра...

Автор публикации: Тамара ОЛЬШЕВСКАЯ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: рубрики
Актуально
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное