$

2.1226 руб.

2.4814 руб.

Р (100)

3.1356 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Компенсация за неиспользованный отпуск

17.08.2018

Работник был трудоустроен в организацию на 0,25 ставки. Его приняли на работу 4 июля 2018 г., а уволили – 25 июля, т.е. он не отработал у нанимателя полный месяц. Начисленная зарплата за отработанное время при 5-днев­ной неделе составила 218,20 BYN. Трудовой отпуск в соответствии с трудовым договором у всех работников организации 26 календарных дней.

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск работнику при увольнении?

Согласно п. 10 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утв. постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47), для работников при выплате компенсации в месяце трудоустройства на работу средний заработок исчисляется в следующем порядке:

– определяется часовая зарплата путем деления зарплаты (с учетом выплат, предусмотренных п. 1 Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, утв. Инструкцией № 47), начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, на фактически отработанные в течение этого периода часы;

– исчисляется среднемесячная заработная плата путем умножения часовой заработной платы на среднемесячное коли...

Автор публикации: Наталья БОРИСЕНКО, аудитор

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях